El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, manifestó que además de la propuesta salarial del 15,7%, también se contemplaron otros beneficios para el sector como la ayuda con útiles para docentes, en una mejora significativa que va de los $1.250 ofrecidos en la anterior propuesta a $ 2.500 ahora y en una cuota en marzo. Asimismo, en el caso de la indumentaria para celadores, hemos incorporado en la propuesta el monto de $2.000 que también se abonará en marzo.
“Para el caso de acuerdo, se incorpora para los trabajadores de la educación, la ‘cláusula gatillo’, lo que en definitiva significa que ningún trabajador de la educación percibirá menos que la inflación que se registre en Mendoza”, agregó Suárez.
“Además, hemos hecho tres propuestas superadoras, sin haber recibido durante estos dos meses ninguna contrapropuesta del gremio, que llamativamente ahora pretende que la misma se elabore en las escuelas, trasladando evidentemente la responsabilidad a los trabajadores de la educación”, destacó Suárez.
Por último el subsecretario destacó que “ Este planteo del SUTE deja a descubierto su mala fe negocial y que lo único que ha buscado desde el comienzo de la negociación paritaria es dilatarla para llegar a esto, es decir acercarnos al 5 de marzo sin tener definido el incremento salarial y amenazar con poner el riesgo el inicio del ciclo lectivo 2018″.
A.C
