Ezequiel Kapluk, de la Oficina de Empleo de General Alvear, dilucidó en ‘Puntos de Vista’ la información sobre los programas que el Estado promueve, con mínimos requisitos, para generar la inserción laboral de jóvenes de 18 a 24 años.
“Estamos trabajando muy bien con este Programa y lo notamos en el crecimiento del número de jóvenes que presentan sus proyectos junto con los empresarios locales para beneficio mutuo. Apuntamos a que el joven finalizado el entrenamiento laboral quede trabajando en la empresa o se vaya con la experiencia necesaria para sumar a su curriculum. Se firma un contrato donde el empresario se compromete a capacitar al joven y el joven a recibir la capacitación”, explicó Kapluk en el aire de F.M. Viñas.
Programa ‘Jóvenes con Más y Mejor Trabajo’
Pueden participar jóvenes de 18 a 24 años de edad, con residencia permanente en el país, que no hayan finalizado sus estudios primarios o secundarios y/o estén desempleados.
Acciones del Programa
- Hacer el curso de Introducción al Trabajo (CIT).
- Aprender un oficio.
- Terminar tus estudios primarios y/o secundarios.
- Generar un emprendimiento productivo
- Realizar prácticas laborales.
- Contar con asesoramiento para conseguir un empleo.
El Programa cuenta con la orientación y acompañamiento de tutores que te brindarán los elementos necesarios para la identificación de:
- Tus intereses, necesidades y prioridades.
- Las particularidades de tu entorno social y productivo.
- La revalorización de tus saberes y tus habilidades para el trabajo.
- Estrategias adecuadas para planificar y desarrollar tu camino de búsqueda, formación y acceso al empleo.
Agregó que “El tiempo de relación laboral con el comercio es de 4 a 6 meses dependiendo del rubro, puesto de trabajo y situación de la empresa empleadora. Los horarios permitidos dentro del Programa incurren entre las 5:00h y las 22:00h donde de lunes a viernes se establece solamente 4 horas de trabajo en ese lapso”.
En cuanto a la documentación, el empleador debe presentar:
- Constancia de inscripción en la AFIP.
- Habilitación municipal.
- Fotocopia del DNI.
- Acta de representación (en caso de ser Sociedad Anónima o Sociedad de Representación Limitada).
- RUT (Registro único tributario) en el caso de pertenecer al ámbito agrícola.
- RENSPA (Registro Nacional Sanitario de Productores Agropecuarios) en el caso de ser actividad ganadera y/o agrícola.
Por su parte, los participantes del Programa deben presentar:
- Fotocopia de DNI.
- Fotocopia de DNI de padre, madre o tutor y/o fotocopia de Partida de Nacimiento.
Presentado la documentación anterior, se procede a armar el expediente del proyecto donde se cuentan 45 días en adelante para el inicio de los participantes en los respectivos puestos laborales. “Este mes vamos a recibir documentación el 13 y 14 de mayo. La aprobación tarda 60 días”, recordó Kapluk.
Respecto al cobro de los participantes se otorga mensualmente bajo la modalidad «a mes vencido«. El Ministerio de Producción aporta un monto de $5.400, el empleador completa con $600 en efectivo en concepto de aporte de salud y $200 como seguro de accidentes personales.
Respecto al PIL, el funcionario reflejó: “El Programa de Inserción Laboral empalme tiene que ver con el paso del entrenamiento laboral y el registro de toma permanente donde el Ministerio sigue haciendo un aporte de $6000 mensuales y lo mantiene durante 2 años para seguir mantenimiento al joven”.
Los participantes son auditados mes por medio para corroborar que el joven esté realizando solamente las tareas que se le asignaron en el contrato inicial sume a la visita que realiza personal de la Oficina de Empleo a la empresa empleadora.
Los rubros que no forman parte del Programa son la construcción, cuidado de niños y ancianos, limpieza, trabajo en la vía pública, etc.
Para más información, concurrir a la dirección de la Oficina de Empleo en Intendente Morales 550 en horario de 7 a 13.
