La suba de las prepagas en abril será de 2,36% para todos los afiliados por igual. Se trata del segundo mes en el que rige el nuevo esquema de ajuste mensual de las cuotas.
Este sistema hace que las cuotas suban según la variación del índice de costos de salud -gastos en recursos humanos, medicamentos e insumos- y que se aplica a todos los usuarios, excepto para los que tienen ingresos por debajo de seis salarios mínimos ($406.458 a febrero, sube a $482.052 en abril).
Aquellos que tengan ingresos por debajo de ese valor podrán pedir un tope a los incrementos que corresponde al 90% de la variación salarial luego de completar de forma online una declaración jurada de ingresos.
Alquileres
Los inquilinos que cumplan un año de contrato desde la última suba tendrán un incremento en el alquiler que rondará el 92%. Este porcentaje surge de una fórmula establecida por la Ley de Alquileres, que se determina por un índice que elabora el Banco Central en función de la evolución de la inflación y los salarios.
Empleo doméstico
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un aumento del 27% sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas, a pagarse en tres cuotas de 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio.
De esa manera, la hora y el mes trabajado en el cuarto mes del año deberá pagarse de la siguiente manera: Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86; Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32; Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1; Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29; Caseros: $751,83 y $95.170,05.
Además, las siguientes categorías también experimentarán el aumento. Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05; Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05. Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50; Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.
¿Sube la nafta?
No se sabe con certeza si en abril habrá un nuevo aumento de la nafta. Esto es porque ya finalizó el acuerdo enmarcado en Precios Justos, el cual fijó con las petroleras un límite en los aumentos mensuales, y hasta ahora no se anunció si el mismo será renovado.
De todas maneras, el impacto en marzo fue mayor en Mendoza que en otras partes del país: en nuestra provincia los combustibles subieron hasta 6,3%, mientras que el acuerdo marcaba hasta 3,8%.
