La Dirección de Género y Diversidad (DGD), dependiente del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, elaboró un balance junto a referentes de las áreas Mujer municipales.
La reunión estuvo presidida por la titular de la DGD, Silvina Anfuso, y concurrieron referentes de los departamentos de General Alvear, Lavalle, Tupungato, San Carlos, Godoy Cruz, Maipú, San Rafael, Santa Rosa, Rivadavia, Tunuyán y Capital.
El documento elaborado por las asistentes contempla las fortalezas, entre ellas, la descentralización de fondos a través del programa Nuevas Redes; el trabajo en grupos terapéuticos o grupos de contención y acompañamiento, servicio altamente valorado por las mujeres; comunicación y asesoramiento permanente de la DGD; patrocinio jurídico gratuito y capacitaciones en ámbitos educativos y juveniles, entre otros.
Otro aspecto considerado por las funcionarias fueron las principales dificultades observadas durante el año. Entre ellas, se detecta la escasa accesibilidad a la atención debido a la extensión territorial, la necesidad de profundizar el abordaje de temáticas como salud mental y niñez; y la necesidad de fortalecer el empleo a largo plazo, diseñando una estrategia que permita el sustento económico sostenido, entre otros aspectos.
A partir de este diagnóstico, desarrollaron una agenda de trabajo 2018. En ella, se incluyen objetivos como ampliar y multiplicar la cantidad de refugios, mejorar su calidad institucional y brindar formación a las operadoras, trabajar de forma conjunta y profundizar el diálogo con los organismos de niñez, brindar capacitación permanente sobre perspectiva de género y violencia contra las mujeres a los organismos que protegen los derechos de la infancia.
