Este miércoles el Gobierno de Mendoza se reunión con el SUTE(Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación) en marco a negociar con el único sindicato que no ha aceptado aún la propuesta salarial durante las paritarias.
El Ejecutivo presentó una propuesta salarial del 48,5%. Según la oferta, los trabajadores recibirían el porcentaje en cinco meses desde junio a octubre. Y añadieron que la actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior a 90%.
El sindicato amenazaba con medidas de fuerza durante 96 horas y estaban previsto del 1 al 4 de agosto, por esto el Ejecutivo presentó su propuesta para evitar el paro. Ahora los trabajadores de la educación realizarán plenarios el día viernes y sábado para analizar la propuesta y el lunes 31 de junio la decisión será presentada ante el Ejecutivo.
La nueva propuesta del Gobierno
El cronograma de aumentos al salario básico :
- Junio: 10,5 %
- Julio: 8 %
- Agosto: 14 %
- Septiembre: 8 %
- Octubre: 8 %
La propuesta tiene en cuenta la carrera docente, las responsabilidades del cargo y el trabajo integral que se realiza en las escuelas. Ante eso la Provincia reestructuró el sistema de garantía propuesto por el Gobierno Nacional devolviendo la pirámide a la escala salarial.
Asimismo desde el Gobierno aseguran que ofrecieron un reconocimiento a los cargos jerárquicos y aquellos docentes de mayor trayectoria en el sistema educativo.
Los celadores por su parte percibirán beneficios salariales inherentes a su tarea.
