Los incrementos van desde el 84% hasta el 166% en algunos casos. Había sido uno de los reclamos en la última paritaria estatal.

El Gobierno de Mendoza confirmó un importante incremento en las asignaciones familiares que perciben los empleados estatales de la provincia.

Según se explicó en el decreto 771 publicado este jueves en el Boletín Oficial, esta decisión se tomó con el objetivo de sostener el valor de estas asignaciones en relación con los aumentos alcanzados en paritarias.

“El Gobierno Provincial realizará los ajustes necesarios para que el incremento salarial no implique disminución alguna en los montos que actualmente perciben los trabajadores/as en concepto de asignaciones familiares”, señalaron.

Por otra parte, esta actualización había sido uno de los requerimientos que habían pedido los gremios estatales en la última ronda de negociación, la cual aún no ha sido aceptada por algunos sectores.

A pesar de esto, desde el Gobierno de Alfredo Cornejo explicaron que “esta es una decisión del mandatario provincial y es una discusión que no entra en la paritaria.“

De esta manera, las asignaciones familiares aumentaron por primera vez desde agosto del 2023, cuando Rodolfo Suarez aún era gobernador.

Los nuevos valores de las asignaciones son los siguientes:

Asignación por hijo:

  • Para remuneraciones brutas de $3.172,69 a $348.817,35: $16.000 (un 128% de aumento).
  • Para remuneraciones brutas de $348.817,36 a $511.584,23: $12 000(140% de incremento).
  • Para remuneraciones brutas de $511.584,24 a $1.348.392,90: $8.000 (un 166% más).

Asignación prenatal:

  • Para remuneraciones brutas de $3.172,69 a $348.817,35: $19.000 (un 126% de aumento).
  • Para remuneraciones brutas de $348.817,36 a $511.584,23: $15.000(150% de incremento).
  • Para remuneraciones brutas de $511.584,24 a $1.348.392,90: $9.000 (un 150% más).

Asignación por hijo con discapacidad

  • Para remuneraciones brutas de $3.172,69 a $348.817,35: $111.000 (un 85% de aumento).
  • Para remuneraciones brutas de $348.817,36 a $511.584,23: $15.000(84% de incremento).
  • Para remuneraciones brutas de $511.584,24 en adelante: $40.000 (un 90% más).

En tanto, las otras asignaciones sin sujetarse a franjas de remuneración bruta pasaran a los siguientes valores:

  • Matrimonio: $20.000 (antes $8.400).
  • Nacimiento: $10.000 pesos (antes $4.000).
  • Adopción: $60.000 pesos (antes $24.000).
  • Cónyuge: $1.000 pesos (antes $180).
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