Las becas Progresar, Compromiso Docente y Pronafe suman cerca de $160 millones destinados a diversos estímulos a favor de aquellos mendocinos estudiantes de Nivel Superior que pretenden terminar sus estudios y capacitarse en tecnicaturas. A las miles de becas de Progresar que continúan otorgándose, se pueden sumar cientos más de becas de Compromiso Docente en los próximos días.
Los que ya son becarios desde 2017 o antes de la beca Progresar y quieren renovar tendrán tiempo de entregar la documentación hasta el 30 de abril. El trámite se hace en la plataforma virtual https://becasprogresar.educacion.gob.ar, en la cual, para solicitar una beca, se deberá completar el proceso de registración, y una vez esto, se podrá iniciar sesión y continuar con la correspondiente postulación.
Este año, el beneficio se extiende a 30 años de edad para estudiantes avanzados, y cuenta con nuevos montos que van desde los $1.600 a $1.900. Los montos estipulados aumentan a medida que los estudiantes avanzan en sus carreras, a fin de fomentar el estudio de áreas estratégicas para el desarrollo nacional.
En tanto que los interesados en la Beca Compromiso Docente podrán hacerlo a través de una evaluación que se realizará el próximo 12 de abril a las 18. Será un examen de compresión lectora y resolución de problemas, que se llevará a cabo en dos sedes: en el Instituto 9-002 “Tomás Godoy Cruz”, Mitre 929 Ciudad de Mendoza, y en el sur será en el Instituto 9-011 “IES del Atuel”, Maza 750 Ciudad de San Rafael.
Esta acción educativa busca prestigiar la profesión docente y apoyar a los estudiantes de las carreras prioritarias. Existen 140 becas para la provincia que van desde los $ 5.300 a los $ 7.400 para el fomento de la formación docente en áreas estratégicas. Pueden acceder estudiantes ingresantes y avanzados con buen desempeño académico y compromiso con la profesión. Se encuentra destinada a estudiantes de los profesorados de Física, Química, Matemática, Geografía, Biología y Educación Primaria.
Los criterios de selección de los postulantes serán los siguientes: 60% desempeño en comunicación y resolución de problemas; 20% nivel socioeconómico y 20% compromiso por la docencia.
