{"id":93409,"date":"2021-07-14T06:58:54","date_gmt":"2021-07-14T09:58:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=93409"},"modified":"2021-07-14T17:39:32","modified_gmt":"2021-07-14T20:39:32","slug":"el-gobierno-oficializo-por-decreto-el-nuevo-aumento-para-los-gremios-estatales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/el-gobierno-oficializo-por-decreto-el-nuevo-aumento-para-los-gremios-estatales\/","title":{"rendered":"EL GOBIERNO OFICIALIZ\u00d3 POR DECRETO EL NUEVO AUMENTO PARA LOS GREMIOS ESTATALES"},"content":{"rendered":"

Est\u00e1 publicado el Decreto que instrumenta el incremento salarial a los trabajadores de Educaci\u00f3n; Polic\u00edas y Penitenciarios; funcionarios y empleados judiciales; guardaparques; del Instituto de Juegos y Casinos; organismos de control y profesionales de la salud.<\/strong><\/h4>\n

Este mi\u00e9rcoles se public\u00f3 en el <\/span>Bolet\u00edn Oficial<\/a><\/em>, el<\/span> Decreto N\u00b0925<\/a>, que oficializa el aumento al personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica que hab\u00eda quedado fuera de la negociaci\u00f3n paritaria<\/strong> por el rechazo de los representantes gremiales de AMPROS, Instituto de Juegos y Casinos; funcionarios y Empleados Judiciales<\/strong> y APOC<\/strong> a la propuesta de aumento salarial presentada por el Gobierno provincial en las reuniones de paritarias.<\/span><\/p>\n

Este decreto alcanza tambi\u00e9n a los docentes y celadores de la provincia y a las fuerzas de Seguridad<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan la propuesta del ejecutivo provincial, el aumento interanual a noviembre de 2021 ser\u00e1 de un 42,2% en promedio. As\u00ed, se incrementan los aumentos de julio y octubre, quedando los tramos para 2021: 7% en marzo, 12% en julio y 10% en octubre, m\u00e1s el bono de car\u00e1cter no remunerativo<\/strong>.<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/span><\/figure>\n<\/div>\n

De este modo, un empleado p\u00fablico que ganaba $40.000 en diciembre del 2020, en marzo del 2021 pas\u00f3 a cobrar $46.800<\/strong> (4.000 del bono m\u00e1s, 7% de aumento); en julio cobrar\u00e1 $51.600<\/strong> ($4.000 del bono, m\u00e1s 12% de aumento); mientras que en noviembre se har\u00e1 de $57.600<\/strong> ($6.000 del bono m\u00e1s aumento del 10%). En este caso el aumento salarial en el 2021 alcanzar\u00e1 el 44%<\/strong>.<\/span><\/p>\n

En el caso de un empleado p\u00fablico que en diciembre del 2020 cobr\u00f3 $100.000, en marzo del 2021 pas\u00f3 a cobrar $111.000<\/strong> ($4.000 del bono, m\u00e1s el 7% de aumento estipulado); en julio del 2021 esa misma persona cobrar\u00e1 $123.000<\/strong> ($4.000 del bono, m\u00e1s 12% de aumento); mientras que en noviembre percibir\u00e1\u00a0 $135.000<\/strong> ($6.000 del bono, m\u00e1s el 10%). En este caso el aumento salarial en el 2021 alcanzar\u00e1 el 35%<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Cabe destacar que el Ejecutivo formaliz\u00f3 nuevamente su voluntad de rever los salarios de los agentes p\u00fablicos mediante una nueva instancia paritaria, que tendr\u00e1 lugar en noviembre de este a\u00f1o, a la luz de la evoluci\u00f3n de la\u00a0 inflaci\u00f3n y su efecto sobre el poder adquisitivo de los mendocinos y que este aumento se da en medio de un contexto macroecon\u00f3mico muy complejo producto de la pandemia y de ca\u00edda en los ingresos p\u00fablicos, a la vez que aumentan los gastos destinados a la prestaci\u00f3n de servicios esenciales, requiriendo especial atenci\u00f3n los recursos para hospitales y centros de salud de Mendoza.<\/span><\/p>\n

\u2022F.B.<\/span><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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