{"id":79420,"date":"2020-10-26T09:47:02","date_gmt":"2020-10-26T12:47:02","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=79420"},"modified":"2020-10-26T20:41:23","modified_gmt":"2020-10-26T23:41:23","slug":"en-que-consiste-reinventa-el-programa-para-capacitar-trabajadores-para-la-cosecha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/en-que-consiste-reinventa-el-programa-para-capacitar-trabajadores-para-la-cosecha\/","title":{"rendered":"EN QU\u00c9 CONSISTE \u201cREINVENTA\u201d, EL PROGRAMA PARA CAPACITAR TRABAJADORES PARA LA COSECHA"},"content":{"rendered":"

De cara a una nueva temporada de cosecha y ante el posible faltante de mano de obra, por el impedimento de que lleguen a Mendoza trabajadores golondrina producto de la pandemia, el gobierno provincial lanz\u00f3 el programa REINVENTA \u201cRegistro de Informaci\u00f3n Nominal para Vendimia y Tareas Agr\u00edcolas\u201d \u00bfEn qu\u00e9 consiste?<\/strong><\/span><\/p>\n

En dialogo con F.M. Vi\u00f1as, la Directora territorial de Empleo y Capacitaci\u00f3n de Mendoza, Lic. Emilce Vega Espinoza se\u00f1al\u00f3 que el registro es para aquellas personas desocupadas de nuestra provincia que est\u00e9n interesados en llevar adelante tareas de cosecha durante toda la temporada.<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>

Emilce Vega Espinoza.<\/span><\/p><\/div>\n

Pueden inscribirse residentes de Mendoza, entre los 18 y los 60 a\u00f1os<\/strong>, teniendo en cuenta que a partir de esa edad se los considera como grupo de riesgo, a trav\u00e9s de<\/span> https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/economia\/programa-re-i-n-ven-t-a\/<\/strong><\/a> . La convocatoria se lanz\u00f3 el pasado 16 de octubre y ya hay m\u00e1s de 5.000 inscriptos, en su mayor parte del Gran Mendoza.<\/span><\/p>\n

\u201cSe busca vincular la oferta con la demanda.<\/em> De forma paralela se est\u00e1n registrando personas desocupadas y productores, due\u00f1os de fincas, empresas y bodegas que necesiten mano de obra de cara a la temporada 2020\/21\u201d<\/em><\/strong>, explic\u00f3 la funcionaria.<\/span><\/p>\n

Dentro del registro una de las preguntas que se les hace a los potenciales trabajadores es si poseen o no experiencia en las tareas agr\u00edcolas, en el caso de no poseer, se los capacitar\u00e1.<\/strong> Est\u00e1 previsto que las capacitaciones comiencen los primeros d\u00edas de noviembre.<\/span><\/p>\n

En una primera etapa el registro servir\u00e1 \u201ccomo prueba piloto para ver si la mano de obra local est\u00e1 interesada en realizar estas tareas\u201d, y luego extenderla a las dem\u00e1s tareas del ciclo productivo.<\/strong><\/span><\/p>\n

Vega Espinoza resalt\u00f3 el rol que cumplen las oficinas de empleo de cada uno de los municipios<\/strong> \u201cpara vincular y acompa\u00f1ar a aquellos trabajadores que est\u00e1n buscando insertarse laboralmente, con los productores<\/em>\u201d, tambi\u00e9n en completar los formularios ya que muchos no tienen conectividad o no est\u00e1n amigados con este tipo de tecnolog\u00edas.<\/span><\/p>\n

Por otra parte, indic\u00f3 que, de los inscriptos hasta el momento, m\u00e1s del 65% ya tiene experiencia. D\u00edas atr\u00e1s ya se hizo el primer contacto con una empresa del Valle de Uco y 50 trabajadores.<\/span><\/p>\n

\u201cCreo que la situaci\u00f3n de pandemia trae tambi\u00e9n oportunidades. Para Mendoza esta es una oportunidad de trabajar con mano de obra local, de conocer si los mendocinos quieren o no capacitarse, formarse, realizar las tareas de cosecha,<\/strong> es una oportunidad y va a sentar las bases para cambios que tal vez en la pr\u00f3xima cosecha estemos pensando en que ingresen menos trabajadores golondrinas y priorizar nuestra mano de obra local<\/strong>\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n

En este sentido agreg\u00f3 que ya se est\u00e1 trabajando con diferentes sectores para el transporte de los trabajadores cumpliendo con los protocolos necesarios.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

A.C.<\/em><\/strong><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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