{"id":78158,"date":"2020-10-06T09:07:30","date_gmt":"2020-10-06T12:07:30","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=78158"},"modified":"2020-10-07T11:55:27","modified_gmt":"2020-10-07T14:55:27","slug":"mendoza-activa-25-alvearenses-ya-forman-parte-del-programa-enlace-distribuidos-en-25-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/mendoza-activa-25-alvearenses-ya-forman-parte-del-programa-enlace-distribuidos-en-25-empresas\/","title":{"rendered":"MENDOZA ACTIVA: 25 ALVEARENSES YA FORMAN PARTE DEL PROGRAMA &#8216;ENLACE&#8217; DISTRIBUIDOS EN 25 EMPRESAS"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong>Desde la Oficina de Empleo de la Municipalidad brindaron detalles sobre la comienzo del Programa &#8216;Enlace&#8217; en nuestro departamento con 17 empresas que emplear\u00e1n por el periodo de 4 a 7 meses a 25 alvearenses.<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00ab<strong><em>Hemos arrancado la prueba piloto en las primeras 17 empresas que iniciaron desde este lunes los entrenamientos laborales para personas mayores de 25 a\u00f1os que se insertan laboralmente<\/em><\/strong>\u00ab, explic\u00f3 a<em><strong> F.M. Vi\u00f1as<\/strong><\/em> <strong>Ezequiel Kapluk<\/strong>, a cargo de la Oficina de Empleo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Al ser consultado si tras el comienzo de los primeros <strong>17 proyectos<\/strong> se abrir\u00e1 la convocatoria a m\u00e1s empresas, el funcionario asegur\u00f3: \u00ab<strong><em>Si, es el inicio pero la semana que viene vamos a recibir m\u00e1s empresarios y llamando a los inscriptos. Hasta este martes hay tiempo para inscribirse en la pagina del <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/\">Gobierno de Mendoza<\/a> y en la semana, de lunes a viernes, recibiremos y armaremos m\u00e1s proyectos<\/em><\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00ab<strong><em>Avanzamos con la mayor\u00eda de los proyectos que nos quedaron pendientes del mes de junio a pesar del acortamiento del programa e inconvenientes como la reducci\u00f3n presupuestaria del Ministerio. Hemos hecho recepci\u00f3n jueves y viernes de este programa y el 3 y 4 de nombre recibiremos nuevos proyectos<\/em><\/strong>\u00ab, concluy\u00f3 Kapluk sobre el el <strong>programa j\u00f3venes con mas y mejor trabajo<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>PROGRAMA ENLACE<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Este programa permite, mediante un proceso de aprendizaje pr\u00e1ctico, desarrollado en ambientes laborales concretos, que los y las mendocinas que se encuentran en situaci\u00f3n de desempleo puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad, fortaleciendo as\u00ed sus posibilidades de inserci\u00f3n laboral genuina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Para lograr el objetivo, se trabajar\u00e1 de forma articulada con el sector empresarial de toda la provincia el cual brindar\u00e1 a los\/las participantes posibilidades de entrenarse en sus propias instalaciones, asumiendo con este accionar su compromiso para con la mejora en la calidad de vida de los y las ciudadanas de Mendoza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La pr\u00e1ctica laboral gozar\u00e1 de un incentivo econ\u00f3mico de $7.000 mensuales, a percibir por toda aquella persona capacitada a trav\u00e9s del Programa, destinados a garantizar la sostenibilidad del entrenamiento iniciado. Al finalizar la capacitaci\u00f3n, las personas entrenadas recibir\u00e1n una certificaci\u00f3n que avale los conocimientos adquiridos as\u00ed como su desempe\u00f1o, lo cual enriquecer\u00e1 sus antecedentes laborales, mejorando as\u00ed sus posibilidades de empleabilidad futura.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Las empresas participantes ver\u00e1n facilitada la formaci\u00f3n de los recursos humanos que sus sectores de actividad demandan; a trav\u00e9s de la cobertura de un porcentaje del incentivo que se otorgar\u00e1 a cada participantes por parte del Ministerio de Econom\u00eda y Energ\u00eda de la provincia. A esto se suman herramientas de difusi\u00f3n que evidencien en la comunidad, el compromiso asumido para mejorar la empleabilidad de los mendocinos.<\/span><\/p>\n<h4 id=\"1\" class=\"titulo\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo funciona el Entrenamiento Laboral Certificado?<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Las empresas, mediante registro, describen las actividades a desarrollar durante el proceso de aprendizaje y establecen los perfiles de ingreso requeridos y de egreso esperados.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Los municipios bajo convenio seleccionar\u00e1n los perfiles demandados por las empresas y generar\u00e1n las derivaciones a las entrevistas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La direcci\u00f3n Territorial de Empleo y Capacitaci\u00f3n generar\u00e1 la vinculaci\u00f3n entre la oferta y la demanda de entrenamientos laborales; ser\u00e1 a su vez la responsable del monitoreo y control del desarrollo del Programa.<\/span><\/p>\n<h4 id=\"2\" class=\"titulo\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Duraci\u00f3n, carga horaria e incentivo<\/strong><\/span><\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Lunes a viernes en la franja horaria de 05:00 a 23:00 hs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">4 horas diarias o hasta 20 horas semanales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Duraci\u00f3n de 4 meses (con posibilidad de pr\u00f3rroga).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Incentivo econ\u00f3mico de $7.000,00 para los participantes<\/strong>, compuesto por aporte del Estado Provincial y aporte del sector privado, seg\u00fan tama\u00f1o de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"3\" class=\"titulo\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Requisitos para personas que quieran participar<\/strong><\/span><\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Desocupados\/as de\u00a018 a 55 a\u00f1os de edad\u00a0con residencia permanente en la provincia de Mendoza y que cuenten\u00a0con educaci\u00f3n secundaria completa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Personas con discapacidad contar con Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Estar registrada\/o en la plataforma del programa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">No percibir Prestaciones Previsionales o Seguro de Desempleo, y\/o est\u00e9n participando de otro programa de Empleo y\/o Capacitaci\u00f3n Laboral de \u00edndole Nacional.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>S\u00ed podr\u00e1n<\/strong>\u00a0participar quienes se encuentren percibiendo pensiones no contributivas, Ley N\u00b018.910 y Asignaci\u00f3n Universal por Hijo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Podr\u00e1n participar hasta dos (2) miembros del grupo familiar en el programa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"4\" class=\"titulo\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 empresas pueden participar?<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Micro, peque\u00f1as, medianas o grandes empresas.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #000000;\">\u2022F.B. (F.M. Vi\u00f1as).<\/span><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la Oficina de Empleo de la Municipalidad brindaron detalles sobre la comienzo del Programa &#8216;Enlace&#8217; en nuestro departamento con 17 &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":78159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,10],"tags":[],"class_list":["post-78158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacadas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78158"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78160,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78158\/revisions\/78160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}