{"id":77959,"date":"2020-10-02T12:35:56","date_gmt":"2020-10-02T15:35:56","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=77959"},"modified":"2020-10-04T21:53:23","modified_gmt":"2020-10-05T00:53:23","slug":"versiones-cruzadas-alonso-desmintio-apreciaciones-del-bloque-pj-sobre-el-caso-parra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/versiones-cruzadas-alonso-desmintio-apreciaciones-del-bloque-pj-sobre-el-caso-parra\/","title":{"rendered":"VERSIONES CRUZADAS: ALONSO DESMINTI\u00d3 APRECIACIONES DEL BLOQUE PJ SOBRE EL CASO PARRA"},"content":{"rendered":"

Luego de conocerse que un agente municipal que cumpl\u00eda prisi\u00f3n efectiva en su domicilio presentaba certificados m\u00e9dicos a la Comuna para no perder sus haberes mensuales o arriesgar una exoneraci\u00f3n, F.M. Vi\u00f1as dialog\u00f3 con el concejal justicialista Javier Garc\u00eda y con el asesor letrado de la Municipalidad, Dr. Sergio Alonso.<\/strong><\/span><\/h4>\n

Claudio Parra (46), <\/strong>que tiene rango de capataz,\u00a0arrastraba una condena por un accidente de tr\u00e1nsito en el que falleci\u00f3<\/strong>\u00a0una persona alrededor de\u00a02011<\/strong>. En aquel entonces\u00a0lo sentenciaron a 3 a\u00f1os de prisi\u00f3n. Pero adem\u00e1s lo inhabilitaron para manejar, y esa pena a\u00fan segu\u00eda vigente. <\/strong>En marzo de este a\u00f1o la polic\u00eda de tr\u00e1nsito lo par\u00f3 en un control rutinario y salt\u00f3 la prohibici\u00f3n para conducir,<\/strong>\u00a0lo que deriv\u00f3 en su\u00a0inmediata detenci\u00f3n y la posterior condena a 6 meses por quebrantar una pena\u00a0<\/strong>impuesta por la justicia.<\/span><\/p>\n

A pesar de coincidir en que el empleado<\/b>, que ahora enfrenta un sumario administrativo por directivas del Intendente Walther Marcolini<\/strong>, actu\u00f3 durante los \u00faltimos meses irregularmente estafando<\/em> a la Comuna, ambos entrevistados dieron versiones encontradas entre s\u00ed sobre c\u00f3mo se dio la situaci\u00f3n<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\u00bfQUE DENUNCIA P\u00daBLICAMENTE EL BLOQUE PJ?<\/strong><\/span><\/h4>\n

El Bloque Frente de Todos<\/strong> fue el que inici\u00f3 a fines del mes pasado un expediente solicitando informaci\u00f3n sobre el empleado: \u00abNos enteramos de casualidad de que hab\u00eda una persona que presuntamente estaba trabajando o cobrando a pesar de estar con prisi\u00f3n domiciliaria por quebrantamiento de condena. En ese momento, pedimos v\u00eda escrita al Director de RRHH un informe sobre la situaci\u00f3n de asistencia de Parra<\/em><\/strong>\u00ab, explic\u00f3 el edil.<\/span><\/p>\n

Siguiendo el relato, Garc\u00eda sostuvo que el Director de RRHH accedi\u00f3 al pedido y les facilit\u00f3 la documentaci\u00f3n<\/strong> con los bonos hasta el mes de junio \u00abdonde efectivamente el empleado estaba cobrando normalmente e incluso en marco y abril cobr\u00f3 jornada doble por lo que hay un funcionario que ha pasado como que el hombre se ha estado presentando a trabajar. En este periodo \u00e9l ha pedido licencia a trav\u00e9s de un certificado m\u00e9dico por lo que hay \u00edtems que tiene derecho a cobrar y otros que no<\/em><\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

Ante esto, el bloque justicialista present\u00f3 un pedido de informe al Concejo Deliberante \u00abpidiendo al intendente que el Director de RRHH explique la situaci\u00f3n y si hab\u00eda tomado conocimiento. Nos quedaban muchas dudas porque al final el Director deber\u00eda saber cuales son las precauciones ante estos casos que tienen a complicarse<\/em><\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

En la misma l\u00ednea confirm\u00f3 que aun no han hecho la denuncia en la Fiscal\u00eda de Estado porque \u00abest\u00e1bamos esperando el informe<\/em><\/strong>\u00bb y celebr\u00f3 que el Asesor Legal haya reconocido la irregularidad.<\/span><\/p>\n

Al ser consultado sobre el m\u00e9dico que firm\u00f3 la licencia por supuestos problemas psiqui\u00e1tricos, el concejal dijo \u00abEsto hay que salir a investigarlo o por lo menos ver porque en una parte tiene licencia ordinaria (por vacaciones) pero la mayor\u00eda de los meses tiene licencia por salud de Paig\u00f3s<\/em><\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

Finalmente, supuso<\/strong> que este hecho se ha dado \u00abpor encubrimiento por parte de los funcionarios y m\u00e9dico para con el empleado hasta que la Justicia determine c\u00f3mo ha sido. Por trascendidos se ha comentado que los funcionarios le han pasado jornadas\u00a0 de trabajo y que Parra le coment\u00f3 a uno de los directores esa situaci\u00f3n a\u00a0 lo que le respondieron que se quede tranquilo que lo iban a cubrir\u00bb, <\/em><\/strong>dispar\u00f3 Garc\u00eda.<\/span><\/p>\n

LA RESPUESTA DEL ASESOR LETRADO DE LA MUNICIPALIDAD<\/strong><\/span><\/h4>\n

Desde la Asesor\u00eda de Asuntos Legales solicitar\u00e1n que Claudio Parra devuelva hasta el \u00faltimo peso cobrado indebidamente sin perjuicio de la sanci\u00f3n administrativa que pudiera corresponderle por el sumario administrativo ni de la sanci\u00f3n penal que podr\u00eda estimarle la Justicia.<\/span><\/p>\n

El Dr. Sergio Alonso<\/strong> respondi\u00f3 a las apreciaciones del concejal Garc\u00eda: \u00abAhora tengo dos preocupaciones, una por el caso del empleado y otra por los dichos de Garc\u00eda que acabo de escuchar<\/em><\/strong>\u00ab, comenz\u00f3 el letrado.<\/span><\/p>\n

Explicando la secuencia del ‘caso Parra’, Alonso manifest\u00f3: \u00abPor un pedido de informe que pide el Bloque PJ es que esta Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos toma conocimiento de la situaci\u00f3n de Claudio Parra porque el Juzgado Pena Colegiado nunca notific\u00f3 a la Municipalidad que el empleado hab\u00eda sido imputado por la comisi\u00f3n de un delito y que estaba con prisi\u00f3n con sentencia condenatoria<\/em><\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

Luego de tomar conocimiento, Alonso acudi\u00f3 al Juzgado Penal Colegiado con el fin de solicitar copias certificadas de todas las actuaciones que dieron origen a la causa<\/strong> y pide comprobante si la Municipalidad fue notificada de la imputaci\u00f3n y sentencia condenatoria reca\u00edda \u00aba lo que responden que ellos nunca notificaron al empleador, o sea la Municipalidad, ni de la imputaci\u00f3n ni de la sentencia<\/em><\/strong>\u00ab, puntualiz\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u00abInmediatamente, con estos elementos, se lo comunic\u00f3 al intendente quien me das las directivas para que inicie sumario administrativo suspendiendo preventivamente a Parra y erradique las denuncias penales correspondientes por la comisi\u00f3n de un hecho delictivo en la conducta del agente<\/em><\/strong>\u00ab, asevero el abogado.<\/span><\/p>\n

Al ser consultado si el agente Claudio Parra estuvo percibiendo sus haberes durante el lapso que estuvo cumpliendo condena efectiva en su domicilio, Sergio Alonso fue contundente y asegur\u00f3: \u00abCobr\u00f3 los meses subsiguientes a estar detenido por la raz\u00f3n que no fuimos notificados de la detenci\u00f3n del empleado. No puedo todos los d\u00edas a los juzgados para ver si hay alg\u00fan empleado municipal tiene causas con la Justicia. Se supone que debe ser la Justicia la que tiene que comunicarnos<\/em><\/strong>\u00ab.<\/span><\/p>\n

Respondiendo a los supuestos<\/em> del edil opositor, Alonso asever\u00f3<\/span><\/p>\n

\u00abNo hab\u00eda marcado de tarjeta porque estaba de licencia y es falso que se le abon\u00f3 jornadas dobles. Parra cobr\u00f3 las jornadas que realmente trabaj\u00f3 es decir de febrero y los 7 d\u00edas del mes de marzo. Para adelante cobraba lo que deb\u00eda por las licencias que presentaba enga\u00f1ando al municipio\u00bb<\/em><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Refiri\u00e9ndose a la oposici\u00f3n, Alonso agreg\u00f3: \u00abVeo con preocupaci\u00f3n que desde la oposici\u00f3n que dicen que hace un mes ten\u00edan conocimiento de esto y hablan espec\u00edficamente de car\u00e1tulas, expedientes, de juzgados y de d\u00edas que estuvo detenido porqu\u00e9 no se presentaron inmediatamente a la Justicia para denunciar lo que pasaba sabiendo que tienen la obligaci\u00f3n de denunciar lo que llega a su conocimiento<\/em><\/strong>\u00ab<\/span><\/p>\n

\u00abLivianamente fueron a hablar con el Director de RRHH, que tampoco me consta, a lo que me parece que hechos de esta gravedad fueron a hablar y no a denunciar como hice yo<\/em><\/strong>\u00ab, concluy\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u2022F.B. (F.M. Vi\u00f1as).<\/span><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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