{"id":46528,"date":"2019-01-09T09:04:42","date_gmt":"2019-01-09T12:04:42","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=46528"},"modified":"2019-01-09T09:04:42","modified_gmt":"2019-01-09T12:04:42","slug":"los-incrementos-salariales-serian-de-entre-el-26-y-29-en-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/los-incrementos-salariales-serian-de-entre-el-26-y-29-en-2019\/","title":{"rendered":"LOS INCREMENTOS SALARIALES SER\u00cdAN DE ENTRE EL 26% Y 29% EN 2019"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas que participaron de la <strong>Encuesta de Remuneraciones<\/strong> que realiza la consultora <strong>Pricewaterhouse Coopers Argentina<\/strong> (<em>PwC Argentina<\/em>), indicaron que <strong>los incrementos salariales para este a\u00f1o rondar\u00edan entre el 26% y el 29% promedi<\/strong>o, casi a la par de lo que el mercado prev\u00e9 de inflaci\u00f3n para este a\u00f1o, seg\u00fan el relevamiento del <strong>Banco Central<\/strong>.<\/p>\n<p>De all\u00ed que la firma plante\u00f3 en su informe <strong><em>\u00abun escenario poco optimista\u00bb <\/em><\/strong>para 2019 en materia de compensaciones y beneficios y consign\u00f3 que la brecha negativa que result\u00f3 en 2018 entre inflaci\u00f3n y salarios <em>\u00abno se podr\u00e1 recuperar en el corto plazo\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>La encuesta que relev\u00f3 la opini\u00f3n de <strong>170 organizaciones<\/strong> y permiti\u00f3 la <strong>tabulaci\u00f3n de 278 puestos<\/strong> resalt\u00f3 que \u00ab<em>despu\u00e9s de un 2018 en el que la mayor\u00eda de los salarios quedaron por debajo de la inflaci\u00f3n, las perspectivas del 2019 no son de lo m\u00e1s alentadoras<\/em>\u00ab.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la muestra el a\u00f1o 2018 cerr\u00f3 con ajustes salariales promedio de entre el <em>27 y 28%,<\/em> aunque en algunos casos se logr\u00f3 otorgar un porcentaje adicional a manera de adelanto de los incrementos del 2019 entre noviembre y diciembre.<\/p>\n<p>Esta perspectiva para el a\u00f1o que comienza genera a las empresas \u00ab<em>grandes desaf\u00edos en materia de Recursos Humanos, principalmente en lo que refiere a gesti\u00f3n de compensaciones y beneficios, retenci\u00f3n de talentos, alineaci\u00f3n de RRHH a los objetivos de la empresa, relaciones laborales y solapamiento salarial<\/em>\u00ab, se destac\u00f3 en el informe.<\/p>\n<p>La gerenta de <strong>People &amp; Change de PwC<\/strong>, <strong>Mariela Rend\u00f3n<\/strong>, opin\u00f3 que \u00ab<em>la brecha negativa no se podr\u00e1 recuperar en el corto plazo\u00bb, por el contrario entendi\u00f3 que \u00abun a\u00f1o que empieza con anuncios de incrementos en servicios b\u00e1sicos, la inflaci\u00f3n que a\u00fan no cede y un mercado interno afectado por el contexto econ\u00f3mico, prepara para un escenario poco optimista\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>La directiva tambi\u00e9n consider\u00f3 que \u00ab<em>las negociaciones de paritarias estar\u00e1n marcadas por pedidos de cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n y depender\u00e1n del panorama econ\u00f3mico de los pr\u00f3ximos meses<\/em>\u00ab.<\/p>\n<p>\u00ab<em>La recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo no ser\u00e1 f\u00e1cil ni r\u00e1pida, pero desde Recursos Humanos se seguir\u00e1 trabajando en propuestas que traten de responder y acompa\u00f1ar a las necesidades del personal y as\u00ed mantenerse competitivos, en la medida de lo posible<\/em>\u00ab, analiz\u00f3.<\/p>\n<p>Fuente: T\u00e9lam\/ Edici\u00f3n: F.B.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas que participaron de la Encuesta de Remuneraciones que realiza la consultora Pricewaterhouse Coopers Argentina (PwC Argentina), indicaron que los &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":46534,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,16],"tags":[],"class_list":["post-46528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46528"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46535,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46528\/revisions\/46535"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}