{"id":36279,"date":"2018-06-16T19:48:16","date_gmt":"2018-06-16T22:48:16","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=36279"},"modified":"2018-06-16T19:48:16","modified_gmt":"2018-06-16T22:48:16","slug":"marcolini-las-paritarias-nunca-se-cerraron-han-fracasado-pero-no-se-han-cerrado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/marcolini-las-paritarias-nunca-se-cerraron-han-fracasado-pero-no-se-han-cerrado\/","title":{"rendered":"MARCOLINI: \u201cLAS PARITARIAS NUNCA SE CERRARON, HAN FRACASADO PERO NO SE HAN CERRADO\u201d."},"content":{"rendered":"<p>A raiz del conflicto con el sindicato y los empleados municipales, el Intendente Walther Marcolini, estuvo en Fm Vi\u00f1as e hizo menci\u00f3n a las paritarias.<\/p>\n<p>\u201cLas paritarias nunca se cerraron, han fracasado pero no se han cerrado. B\u00e1sicamente la ordenanza se veta porque el Concejo no tiene facultad para ordenar lo que pretend\u00eda ordenar pero tampoco se puede hacer irresponsablemente en funci\u00f3n de los recursos financieros del municipio\u201d, expres\u00f3 el Intendente.<\/p>\n<p>El salario de los empleados municipales marca un diferencial con el resto de la provincia, el cual se ha salido a defender. Desde el municipio se realiz\u00f3 todo lo posible para que los empleados pueden tener un salario acord\u00e9 al trabajo que realizan pero que por lo menos pueden ganarle o empatar a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La municipalidad paga c\u00f3mo asignaci\u00f3n familiar por hijo $1493 que es lo m\u00ednimo que paga naci\u00f3n mientras que en la provincia,el resto de municipios pagan $ 450 por hijo y \u00e9sta fue la primera paritaria que se firm\u00f3 con el sindicato municipal el lunes 14 de diciembre del 2015, a 4 d\u00edas despu\u00e9s de haber asumido. Esto marc\u00f3 un hecho hist\u00f3rico porque el gobierno anterior durante 12 a\u00f1os no se lo quiso reconocer al sindicato,.<\/p>\n<p>El trabajador municipal cobraba una ayuda econ\u00f3mica el negro los d\u00edas 20, el oficialismo se lo paso al bono, es decir, es bonificable y remunerativo qu\u00e9 es el \u00edtem 2. Ese ingreso que hoy es en blanco como corresponde, por qu\u00e9 el estado no puede ser el primero que haga trabajar el negro,se suma al b\u00e1sico, a lo que se le suman otros \u00edtems como la mayor dedicaci\u00f3n y la antig\u00fcedad, presentismo trabajo riesgoso, funci\u00f3n cr\u00edtica y diferentes \u00edtems que pueden tener los trabajadores que son porcentuales.Esto\u00a0 permiti\u00f3 que el a\u00f1o pasado el aumento final fuese del 34% mientras que la inflaci\u00f3n fue del 25%.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, la comuna ofreci\u00f3 un poco m\u00e1s que los dem\u00e1s municipios, que\u00a0 cerraron en 14%,el municipio de Alvear ofreci\u00f3 un 14.9% m\u00e1s una ayuda econ\u00f3mica que va en el \u00edtem 125 que cobran todos los trabajadores de $400 fijos desde mayo y que a partir de septiembre aumentar\u00e1 a $500 Y en diciembre $ 800,es decir que aquel trabajador de la clase 3 que cobraba $2300, que a menor clase cobra mucho m\u00e1s,por lo que cobraba los $ 2300 y ahora est\u00e1 cobrando $2800, con lo cual lo que hoy est\u00e1 por verse y que est\u00e1n analizando los diferentes municipios y que se analizara en el contexto de la provincia, donde ira el Secretario de Gobierno, donde los municipios podr\u00e1n discutir como sigue este tema.<\/p>\n<p>\u201cDisparar una cl\u00e1usula gatillo como pretend\u00eda en el art\u00edculo 2la ordenanza del HCD, no es tener en cuenta las posibilidades reales que tiene el municipio porque los trabajadores municipales cobran un salario digno. Hay trabajadores que cobran salarios que superan los $40.000 de bolsillo y las clases m\u00e1s bajas cobran mucho menos pero tambi\u00e9n incide si tiene escala familiar y lo diferente escalaf\u00f3n, hay que tener en cuenta de que no se puede alegremente poner que haya una actualizaci\u00f3n con una cl\u00e1usula gatillo acordes al proceso inflacionario si no se sabe d\u00f3nde est\u00e1n los recursos,porque lo que hoy garantiza el municipio, es que el \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil de cada mes el empleado pueda cobrar\u201d, expreso Marcolini.<\/p>\n<p>En los\u00a0 pr\u00f3ximos d\u00eda cuando se haya convenido con los restos el municipio y la provincia, se har\u00e1 una propuesta y si no es aceptada por el sindicato se seguir\u00e1 negociando pero la propuesta tiene que estar siempre dentro de las posibilidades reales, no se le puede prometer a un trabajador lo que no est\u00e1 despu\u00e9s para pagar.<\/p>\n<p>Con respecto a supresi\u00f3n de cargos del municipio el Intendente manifest\u00f3 que hay que aplanar lo que ocurri\u00f3 hace 12 a\u00f1os con el justicialismo en donde dej\u00f3 en los m\u00e1ximos cargos a sus ex funcionarios que quedaron en los cargos de clase 13, entonces hay una pir\u00e1mide invertida y\u00a0 lo que busca el municipio es tener mas clase 3 y mas clase 5, que hacen a los trabajos operativos y no a una estructura piramidal, de tal forma que concentra poder y que estas personas no cobren mayor jerarqu\u00eda por tener personal a cargo cuando directamente no lo tienen.<\/p>\n<p>\u201cAunque lo hayan ganado a esos cargos mediante un concurso pasan a disponibilidad durante 6 meses y se analiza la situaci\u00f3n y despu\u00e9s eventualmente se lo puede suprimir al cargo con lo cual hay que indemnizar o reinstalar, pero ese es el proceso cuando hay estabilidad con el empleado p\u00fablico. Este municipio tiene 23 delegados gremiales y es una pyme en Argentina , que si bien son derechos adquiridos, la realidad es que si se piensa en t\u00e9rmino de estado municipal, hay que comparar salarios entre el sector p\u00fablico y el sector privado, y el municipio es una gran fuente de empleabilidad, entonces todo el tiempo se debe estar\u00a0 analizando en profundidad esa estructura para que pueda seguir funcionando y que sea una herramienta importante en estado de transformaci\u00f3n\u201d, manifest\u00f3 Marcolini.<\/p>\n<p>Desde que el oficialismo asumi\u00f3, 75 personas\u00a0 ya se han jubilado, en los cuales se han vuelto a ocupar esos cargos y otros quedan vacantes y hay personas que deber\u00edan jubilarse para poder eficientizar el servicio el municipio, adem\u00e1s se han agregado muchas otras \u00e1reas como lo es Bodega Fara\u00f3n que implic\u00f3 incorporar nuevo personal, el \u00e1rea de Ciencia y Tecnolog\u00eda, tambi\u00e9n el Matadero Municipal.<\/p>\n<p>Entre las bajas y jubilaciones 970 personas que se han incorporado al municipio. Este es un municipio de que no da para tener un crecimiento de la planta de personal por qu\u00e9 es lo que se lleva la mayor parte del presupuesto, a modo de ejemplo, el 95% del presupuesto de la Direcci\u00f3n General de Escuela va destinado al personal y si lo mismo se aplicar\u00e1 al municipio no habr\u00eda un fondos para ning\u00fan tipo de obra, por lo que se intenta bajar el gasto corriente y aumentar la inversi\u00f3n. Este es un trabajo que llevar\u00e1 bastante tiempo, la remodelaci\u00f3n\u00a0 de la casa la cultura demandar\u00e1 m\u00e1s gente, por lo que se reubicar\u00e1 personal de otras \u00e1reas.<\/p>\n<p>A.E<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A raiz del conflicto con el sindicato y los empleados municipales, el Intendente Walther Marcolini, estuvo en Fm Vi\u00f1as e hizo &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":36280,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,10],"tags":[],"class_list":["post-36279","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacadas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36279"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36281,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36279\/revisions\/36281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}