{"id":24220,"date":"2017-07-10T09:38:06","date_gmt":"2017-07-10T12:38:06","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=24220"},"modified":"2017-07-10T09:38:06","modified_gmt":"2017-07-10T12:38:06","slug":"los-problemas-que-aquejan-al-agro-segun-la-federacion-economica-de-mendoza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/los-problemas-que-aquejan-al-agro-segun-la-federacion-economica-de-mendoza\/","title":{"rendered":"LOS PROBLEMAS QUE AQUEJAN AL AGRO SEG\u00daN LA FEDERACI\u00d3N ECON\u00d3MICA DE MENDOZA"},"content":{"rendered":"<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">Unos 100 entidades de peque\u00f1os y medianos productores de 29 complejos agroindustriales se reunieron para compartir sus inquietudes y puntos de vista sobre la actualidad socioecon\u00f3mica del sector. Durante m\u00e1s de 4 horas debatieron dirigentes de los sectores citr\u00edcola, arandanero, org\u00e1nico, lechero, oliv\u00edcola, semillero, forestal, arrocero, tabacalero, ganadero, ca\u00f1ero, vitivin\u00edcola, frut\u00edcola, hort\u00edcola, flor\u00edcola, ap\u00edcola, porcino, cebollero, ajero, fruta fina, cereales, oleaginosas, especias, algodonero, viverista, nogalero, av\u00edcola, aloe vera y legumbres entre otros.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">Desde la Federaci\u00f3n Econ\u00f3mica Mendocina reclamaron un sistema simplificado de registraci\u00f3n laboral de tareas eventuales (raleo, poda cosecha), teniendo en cuenta la problem\u00e1tica existente en gran parte de las actividades que demandan una gran cantidad de mano de obra temporaria como lo son la fruticultura, el raleo manual de frutos, poda y cosecha. Adem\u00e1s se critica \u00abel complejo sistema actual de registraci\u00f3n y el alto costo impositivo laboral\u00bb.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00abEn la actualidad no existe un problema ni conflicto entre el empleado y el empleador, por el contrario ambos acuerdan la relacion laboral, por lo tanto es necesario elaborar un r\u00e9gimen especial y simple acorde a estas tareas que promueva la registraci\u00f3n de estos trabajadores, evite que los mismos pierdan o se difieran algunos de los beneficios sociales que poseen, disminuyan el costo de impuestos laborales, de modo de promover e incentivar la registraci\u00f3n de estas tareas y as\u00ed combatir el trabajo en negro que es algo que se preocupa a las econom\u00edas regionales\u00bb, plantea la la C\u00e1mara de Industria, Comercio y Agricultura de Tunuy\u00e1n.<\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\"><b>Puntos a tener en cuenta:<\/b><\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">1- El Alta Temprana en AFIP es uno de los primeros inconvenientes que se tiene, debido a que una gran parte de los trabajadores no se quiere registrar, por lo cual es dif\u00edcil reunir la informaci\u00f3n necesaria y esta se completa varios d\u00edas despu\u00e9s de iniciada la tarea, adem\u00e1s existe una movilidad de los trabajadores. Es necesaria simplificar este procedimiento. Una posibilidad es que la empresa empleadora informe mediante declaraci\u00f3n jurada a AFIP el inicio de la tarea, fecha estimada de la misma y cantidad de personas a emplear, y dar el alta del personal utilizado 5 a 7 d\u00edas despu\u00e9s de iniciada la tarea.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">2- Todas esta tareas especiales no deber\u00eda afectar ninguno de los beneficios sociales que pueda tener el trabajador, por el contrario se deber\u00eda pensar en alg\u00fan beneficio para la persona que se registro en una o m\u00e1s tareas en el a\u00f1o, con esto se fomenta el trabajo en blanco.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">3- El sistema de liquidaci\u00f3n debe se debe simplificar, tomando como ejemplo el r\u00e9gimen servicio domestico<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">4- Se debe contemplar una importante reducci\u00f3n del costo impositivo de estos trabajos, hoy existen distintos m\u00e9todos, que ya permiten una reducci\u00f3n del 50% de los aportes patronales, pero es de dif\u00edcil para las mayores partes de productores o pymes cumplir con los requisitos que le permiten acceder a los mismos.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">5- La liquidaci\u00f3n deber\u00e1 contemplar ART y un seguro de vida.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: tahoma, sans-serif;font-size: large\">6- Para el c\u00e1lculo de los aportes patronales se podr\u00e1 ser un monto fijo o bien un porcentaje del valor del jornal del trabajador rural. La mayor parte de estas tareas se liquidan al tanto o por rendimientos.<\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unos 100 entidades de peque\u00f1os y medianos productores de 29 complejos agroindustriales se reunieron para compartir sus inquietudes y puntos de &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":18312,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-24220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24220"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24221,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24220\/revisions\/24221"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}