{"id":19003,"date":"2017-02-27T10:04:12","date_gmt":"2017-02-27T13:04:12","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=19003"},"modified":"2017-02-27T10:04:12","modified_gmt":"2017-02-27T13:04:12","slug":"el-aumento-docente-sera-por-decreto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/el-aumento-docente-sera-por-decreto\/","title":{"rendered":"EL AUMENTO DOCENTE SER\u00c1 POR DECRETO"},"content":{"rendered":"<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Tras el rechazo del sector docente a la \u201c\u00faltima y definitiva\u201d propuesta de aumento del gobierno de Alfredo Cornejo, se descarta terminantemente que se de continuidad a la discusi\u00f3n salarial.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Se responder\u00e1 con un decreto ni bien el<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">Sindicato Unido Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SUTE)<\/span><\/strong><span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span>formalice la negativa, en la reuni\u00f3n prevista para este mi\u00e9rcoles en la Subsecretar\u00eda de Trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">El viernes pasado el plenario docente consider\u00f3 \u201cinsuficiente\u201d la oferta del 17 por ciento en dos veces con una reapertura de la discusi\u00f3n en el \u00faltimo trimestre. Aprob\u00f3 medidas de fuerza para los d\u00edas 6 y 7 de marzo ante el inicio del ciclo lectivo en sinton\u00eda con el paro nacional dispuesto por cinco gremios docentes, entre ellos la<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">Cetera<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">El texto del decreto reflejar\u00e1 la propuesta B que el Ejecutivo present\u00f3 al SUTE en las paritarias, como \u201cla alternativa\u201d ante la falta de aprobaci\u00f3n de la \u201cpropuesta A\u201d, que finalmente fue rechazada por el plenario del SUTE.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">A diferencia de la oferta A, la B habla de un aumento anualizado del 17 por ciento, es decir hasta el 31 de diciembre. Por lo tanto no contempla la posibilidad de incorporar en el \u00faltimo trimestre alg\u00fan punto m\u00e1s de aumento por reconocimiento a una mayor inflaci\u00f3n, acordado tras una reapertura paritaria.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Tampoco incluir\u00e1 la cl\u00e1usula de equiparaci\u00f3n que contempla una suba adicional a la acordada por un gremio, en el caso de que otro sindicato firme un porcentaje mayor de incremento. Esta cl\u00e1usula fue incorporada por<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">ATE<\/span><\/strong><span class=\"apple-converted-space\"><b>\u00a0<\/b><\/span>cuando acord\u00f3 el 17% para el sector no profesional de la Salud.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Todo indica que el decreto docente tampoco incluir\u00e1 los ofrecimientos incluidos en la \u201cpropuesta A\u201d sobre una segunda cuota de \u201cayuda para \u00fatiles\u201d o sobre un \u201cprograma de cancelaci\u00f3n de deudas\u201d con algunos docentes.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">\u2018En ambos casos iban a ser necesarias autorizaciones legislativas que ampliaran las partidas destinadas a los pagos docentes\u2019, confirman.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">En el Gobierno provincial subrayan que el decreto en ciernes \u201cno modificar\u00e1 las estructuras salariales, por lo que tendr\u00e1 validez de aplicaci\u00f3n aunque no tenga una aprobaci\u00f3n legislativa\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Tambi\u00e9n destacan que el cierre de la discusi\u00f3n salarial por este a\u00f1o con el<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">SUTE<\/span><\/strong><span class=\"apple-converted-space\"><b>\u00a0<\/b><\/span>no significa que el gobierno vaya a dejar de seguir negociando en paritarias \u201caspectos no salariales\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">\u201cVamos a continuar conversando sobre condiciones de trabajo, aplicaci\u00f3n de protocolos y capacitaci\u00f3n\u201d, remarcan. Destacan que lo que queda cerrado con el decreto es la discusi\u00f3n salarial.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><strong><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Casino y Judiciales<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">El decreto de aumento para los docentes no ser\u00e1 el \u00fanico. Ya est\u00e1 firmado uno similar con un 17 por ciento para los empleados judiciales y en las pr\u00f3ximas horas saldr\u00e1 el de los empleados del Casino.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">En el caso de los trabajadores de Tribunales, se dispondr\u00e1 un 17 por ciento. La paritaria podr\u00e1 abrirse \u201cuna vez que se normalice la situaci\u00f3n en el gremio\u201d (ver aparte) aunque no para discutir el porcentaje de aumento.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">En tanto, el decreto sobre el<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">gremio del Casino<\/span><\/strong><span class=\"apple-converted-space\"><b>\u00a0<\/b><\/span>tampoco contemplar\u00e1 la cl\u00e1usula de reapertura del \u00faltimo trimestre, para negociar alg\u00fan punto adicional \u201cde acuerdo con la inflaci\u00f3n y la recaudaci\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">En el caso del Instituto de<span class=\"apple-converted-space\"><b>\u00a0<\/b><\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">Juegos y Casino<\/span><\/strong>, la propuesta oficial del 17 por ciento fue rechazada por el sindicato que no la \u201cbaj\u00f3 a las bases\u201d para ponerla a consideraci\u00f3n de los empleados.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><strong><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Judiciales: se eval\u00faa la intervenci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">El Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n estudia intervenir la<span class=\"apple-converted-space\"><b>\u00a0<\/b><\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de Mendoza.\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Luego de haber anulado el \u00faltimo proceso electoral de junio de 2016. dispuso un cronograma de convocatoria a nuevas elecciones. \u00c9ste no se cumpli\u00f3, ya que el \u00faltimo<span class=\"apple-converted-space\"><b>\u00a0<\/b><\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">secretario general, Carlos Ord\u00f3\u00f1ez<\/span><\/strong>, recurri\u00f3 esta decisi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Trabajo hizo lugar a las impugnaciones de la lista Bord\u00f3 de<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">Sergio Mortarotti<\/span><\/strong>, que perdi\u00f3 por 743 a 710 votos ante la Lista Verde de<span class=\"apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'\">Adriana Dom\u00ednguez.\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">El Gobierno provincial desconoci\u00f3 a los paritarios judiciales y dispuso un aumento del 17% por decreto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;text-align: start;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">\u201cSi normalizan la situaci\u00f3n, los negociadores v\u00e1lidos podr\u00e1n participar en la reapertura de octubre\u201d, consideran en Gobierno.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">Fuente: Diario Los Andes<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 21.05pt;background: white;margin: 0cm 0cm 8.8pt 0cm\"><span style=\"font-size: 12.5pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #333333\">JT<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras el rechazo del sector docente a la \u201c\u00faltima y definitiva\u201d propuesta de aumento del gobierno de Alfredo Cornejo, se descarta &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-19003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19003"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19004,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19003\/revisions\/19004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}