{"id":153648,"date":"2025-10-06T10:48:01","date_gmt":"2025-10-06T13:48:01","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=153648"},"modified":"2025-10-07T10:26:04","modified_gmt":"2025-10-07T13:26:04","slug":"ya-rige-el-nuevo-estatuto-del-empleado-publico-cuales-son-los-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/ya-rige-el-nuevo-estatuto-del-empleado-publico-cuales-son-los-cambios\/","title":{"rendered":"YA RIGE EL NUEVO ESTATUTO DEL EMPLEADO P\u00daBLICO: CU\u00c1LES SON LOS CAMBIOS"},"content":{"rendered":"<h4>El Gobierno ya oficializ\u00f3 las modificaciones que se aprobaron al Estatuto del Empleado P\u00fablico, pese a los reclamos de los trabajadores.<\/h4>\n<p>El Gobierno de Mendoza reglament\u00f3 el nuevo Estatuto del Empleado P\u00fablico, luego de que el martes pasado la C\u00e1mara de Senadores la convirtiera en ley, en medio de protestas de gremios de trabajadores p\u00fablicos que intentaban frenar estos cambios y la advertencia de hacer un planteo en la Suprema Corte de Justicia. En qu\u00e9 consisten las modificaciones.<\/p>\n<p>El nuevo Estatuto del Empleado P\u00fablico qued\u00f3 oficializado este lunes con la reglamentaci\u00f3n de la Ley 9665 en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n<p>Los cambios que introdujo el nuevo Estatuto del Empleado P\u00fablico<br \/>\nSe eliminan los cargos por herencia, se regulan las indemnizaciones (que superaban en alrededor de un 250% a las del empleo privado) y se establece la obligaci\u00f3n de rendir y concursar para acceder a la planta estatal. Asimismo, se fijan l\u00edmites a las contrataciones temporarias, las cuales deber\u00e1n finalizar al t\u00e9rmino del mandato de quien realiz\u00f3 la designaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Ley 9.665 modifica el Estatuto del Empleado P\u00fablico establecido por el Decreto Ley 560\/73, sustituyendo los art\u00edculos 1, 4, 38, 49, 50, 51, 52, 53, 54 y 55.<\/p>\n<p>\u00abLa norma actualiza un r\u00e9gimen con m\u00e1s de cincuenta a\u00f1os de antig\u00fcedad, eliminando disposiciones obsoletas y adaptando el marco legal a las nuevas condiciones del empleo estatal\u00bb, explicaron desde el Gobierno.<\/p>\n<p>Entre los principales cambios, se redefine la estructura del personal p\u00fablico, se incorporan mecanismos m\u00e1s claros de evaluaci\u00f3n y disciplina, y se crea la figura del agente interino, con estabilidad limitada hasta la realizaci\u00f3n de los concursos correspondientes.<\/p>\n<p>Tras su aprobaci\u00f3n en la Legislatura, la reforma recibe sanci\u00f3n definitiva, para modernizar la gesti\u00f3n p\u00fablica sin generar mayores costos ni crear nuevos cargos, estableciendo criterios uniformes para las indemnizaciones (equivalentes a un a\u00f1o de remuneraci\u00f3n por cada a\u00f1o de servicio, con pago m\u00e1ximo en 30 d\u00edas) y delimitando con precisi\u00f3n los alcances del Estatuto.<\/p>\n<p>La ley alcanza al personal de los tres poderes del Estado y a los organismos centralizados y descentralizados, pero excluye a docentes, personal de salud, fuerzas de seguridad y empleados municipales con reg\u00edmenes propios. Adem\u00e1s, promueve la resoluci\u00f3n administrativa de conflictos internos, con el fin de reducir la judicializaci\u00f3n de las sanciones menores.<\/p>\n<p>Luego de aprobarse el proyecto, gremios como ATE, AMPROS, la CTA Aut\u00f3noma aseguran que este cambio se trata de una reforma laboral encubierta.<\/p>\n<p>Desde ATE se\u00f1alaron que \u00ablos legisladores votaron una reforma laboral que es inconstitucional, ya que vulnera la legislaci\u00f3n laboral vigente, los pactos y tratados internacionales a los que Argentina est\u00e1 adherida\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado va a utilizar todas las herramientas legales para agotar las instancias y realizar las denuncias correspondientes. Con m\u00e1s unidad, fuerza y lucha, seguiremos adelante en las calles, por las reivindicaciones que urgen a nuestras bases\u00bb, se\u00f1alaron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno ya oficializ\u00f3 las modificaciones que se aprobaron al Estatuto del Empleado P\u00fablico, pese a los reclamos de los trabajadores. &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":153649,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,10],"tags":[],"class_list":["post-153648","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacadas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153648"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153650,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153648\/revisions\/153650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}