{"id":152241,"date":"2025-08-25T09:58:42","date_gmt":"2025-08-25T12:58:42","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=152241"},"modified":"2025-08-26T10:28:38","modified_gmt":"2025-08-26T13:28:38","slug":"empleadas-domesticas-cuanto-cobraran-por-mes-y-por-hora-en-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/empleadas-domesticas-cuanto-cobraran-por-mes-y-por-hora-en-septiembre\/","title":{"rendered":"EMPLEADAS DOM\u00c9STICAS: CU\u00c1NTO COBRAR\u00c1N POR MES Y POR HORA EN SEPTIEMBRE"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"description-boxed\"><strong><span style=\"color: #003300;\">El servicio de trabajadoras particulares se ver\u00e1 impactado por el aumento salarial y tambi\u00e9n por la entrega de un bono no remunerativo, el cual var\u00eda de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas.<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>El<b>\u00a0personal de servicio dom\u00e9stico<\/b> contar\u00e1 con un aumento salarial y un bono no remunerativo para septiembre debido al \u00faltimo acuerdo paritario, el cual actualiza los valores para las trabajadoras de casas particulares.<\/p>\n<p>Para el pr\u00f3ximo mes, corresponde un<b>\u00a0incremento del 1%\u00a0<\/b>y esta actualizaci\u00f3n incorpora, asimismo, una\u00a0<strong>suma no remunerativa que se paga una \u00fanica vez durante los meses de julio, agosto y septiembre<\/strong>\u00a0de 2025, con el objetivo de compensar la ausencia de aumentos entre los meses de febrero y junio de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>Si bien todav\u00eda no est\u00e1 publicado el acuerdo homologado dentro del Bolet\u00edn Oficial, extraoficialmente ya se conocen los\u00a0<strong>nuevos montos confirmados<\/strong>\u00a0para los salarios mensuales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s<strong>, Upacp (Uni\u00f3n Personal Auxiliar de Casas Particulares)\u00a0<\/strong>difundi\u00f3 en su sitio web\u00a0los incrementos para el personal que trabaja por hora y por mes en sus distintas categor\u00edas.<\/p>\n<h2 class=\"bullletsmall\">Salario por hora de las empleadas dom\u00e9sticas en septiembre 2025<\/h2>\n<p>De acuerdo a la grilla publicada por el Upacp, para la liquidaci\u00f3n salarial de las personas que est\u00e1n contratadas\u00a0<strong>por horas o por jornada\u00a0<\/strong>se toman como referencia los siguientes valores m\u00ednimos:<\/p>\n<ul>\n<li>Por hora con retiro:<b> $3052,99<\/b><\/li>\n<li>Por hora sin retiro:<b>\u00a0$3293,99<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos valores sirven para quienes trabajen para un mismo empleador\u00a0<strong>menos de 24 horas semanales<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"bullletsmall\">Salario mensual de las empleadas dom\u00e9sticas en septiembre de 2025<\/h2>\n<p>En septiembre, quienes trabajan con un\u00a0<strong>esquema mensual\u00a0<\/strong>cobran los siguientes montos:<\/p>\n<ul>\n<li>Mensual con retiro:\u00a0<b>$374.541,36<\/b><\/li>\n<li>Mensual sin retiro:\u00a0<b>$416.485,63\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Vale destacar que estas cifras est\u00e1n destinadas a los trabajadores comprendidos en el r\u00e9gimen establecido por la ley n\u00b0 26.844, que trabajen\u00a0<strong>24 o m\u00e1s horas semanales<\/strong>\u00a0para un mismo empleador, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.<\/p>\n<p>Los valores precedentes responden \u00fanicamente al\u00a0<strong>salario<\/strong>, por lo que el empleador deber\u00e1 adem\u00e1s abonar los conceptos de\u00a0<strong>antig\u00fcedad<\/strong>,\u00a0<strong>aportes jubilatorios<\/strong>\u00a0y<strong>\u00a0obra social<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"bullletsmall\">\u00bfDe cu\u00e1nto es el bono extraordinario para las empleadas dom\u00e9sticas en septiembre de 2025?<\/p>\n<p>Este monto extra se determina seg\u00fan la\u00a0<strong>cantidad de horas semanales<\/strong>\u00a0que trabaja el empleado. Por tanto, estos son los valores que corresponde al mes de septiembre:<\/p>\n<ul>\n<li>De 0 a 12 horas semanales:\u00a0<b>$4000<\/b><\/li>\n<li>De 12 a 16 horas semanales:\u00a0<b>$6000<\/b><\/li>\n<li>M\u00e1s de 16 horas semanales y para el personal sin retiro:\u00a0<b>$9500\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El servicio de trabajadoras particulares se ver\u00e1 impactado por el aumento salarial y tambi\u00e9n por la entrega de un bono no &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":152243,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,16],"tags":[],"class_list":["post-152241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152241"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152251,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152241\/revisions\/152251"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}