{"id":150785,"date":"2025-07-15T09:45:57","date_gmt":"2025-07-15T12:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=150785"},"modified":"2025-07-16T09:58:50","modified_gmt":"2025-07-16T12:58:50","slug":"aumento-para-las-empleadas-domesticas-tras-el-cierre-de-la-paritaria-cuanto-cobraran-segun-cada-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/aumento-para-las-empleadas-domesticas-tras-el-cierre-de-la-paritaria-cuanto-cobraran-segun-cada-categoria\/","title":{"rendered":"AUMENTO PARA LAS EMPLEADAS DOM\u00c9STICAS: TRAS EL CIERRE DE LA PARITARIA, CU\u00c1NTO COBRAR\u00c1N SEG\u00daN CADA CATEGOR\u00cdA"},"content":{"rendered":"<h4><strong><span style=\"color: #003300;\">Despu\u00e9s de seis meses sin negociaci\u00f3n, este lunes se cerr\u00f3 un acuerdo por el per\u00edodo febrero-septiembre. Los valores pactados.<\/span><\/strong><\/h4>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">Despu\u00e9s de m\u00e1s de seis meses sin actividad formal en la\u00a0<b>mesa de negociaciones<\/b>, el\u00a0<b>Gobierno<\/b>\u00a0reactiv\u00f3 las paritarias para el personal de casas particulares con una convocatoria formal para discutir un nuevo aumento en los salarios m\u00ednimos de las\u00a0<b>empleadas dom\u00e9sticas<\/b>. La reuni\u00f3n se realiz\u00f3 este lunes desde las 11:30 hasta pasadas las 15, y el resultado fue positivo, ya que fuentes cercanas a la negociaci\u00f3n confirmaron que se alcanz\u00f3 un acuerdo.<\/p>\n<div class=\"news-module\" data-mrf-recirculation=\"IL_2_GB_9O-QPaEgG0T7rEvhQ\" data-testid=\"text-html\" data-mrf-experience=\"IL_2_GB_9O-QPaEgG0T7rEvhQ\">\n<div class=\"recommended-card__image-container\">\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">El incremento pactado fue de\u00a0<b>6,5% para el per\u00edodo que va de febrero a septiembre<\/b>, segmentado en dos componentes principales: un 3,5% sobre los m\u00ednimos de enero y tres pagos adicionales de 1% sobre los m\u00ednimos de julio, agosto y septiembre. Todas las subas se definieron como remunerativas.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">El acuerdo tambi\u00e9n incorpor\u00f3 una\u00a0<b>suma no remunerativa<\/b>\u00a0de\u00a0<b>$10.000 en julio<\/b>\u00a0y de $9.500 en agosto y septiembre para las trabajadoras que cumplan m\u00e1s de 16 horas por semana. Aquellas con jornadas de entre 12 y 16 horas recibir\u00e1n\u00a0<b>$7.000 en julio<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$6.000 en agosto y septiembre<\/b>. Para quienes trabajen entre cero y 12 horas, la cifra ser\u00e1 de\u00a0<b>$4.000 por mes<\/b>\u00a0en los tres casos.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Links inline\">La dirigencia gremial, encabezada por\u00a0<b>Carmen Britez<\/b>\u00a0de la\u00a0<b>Uni\u00f3n de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp)<\/b>, inform\u00f3 que <strong><em>\u201cla paritaria est\u00e1 cerrada\u201d<\/em><\/strong>y que esperar\u00e1n a que salga en el Bolet\u00edn Oficial. Se refiri\u00f3 a los bonos acordados, adem\u00e1s de los porcentajes de incrementos, y asegur\u00f3 que en octubre habr\u00e1 una nueva revisi\u00f3n.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Links inline\">El acuerdo salarial surgi\u00f3 en un contexto de\u00a0<b>aumento del costo de vida<\/b>\u00a0y p\u00e9rdida del poder adquisitivo para un sector que involucra a\u00a0<b>m\u00e1s de 1,2 millones<\/b>\u00a0de trabajadoras y trabajadores en todo el pa\u00eds. Muchas personas que desempe\u00f1an tareas dom\u00e9sticas lo hacen en condiciones de informalidad o parcialmente registradas. Uno de los objetivos de la mesa de discusi\u00f3n incluy\u00f3 el\u00a0<b>mejoramiento de las condiciones laborales<\/b>\u00a0para quienes integran el r\u00e9gimen especial de contrato de trabajo para personal dom\u00e9stico.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Links inline\">La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (<b>CNTCP<\/b>), presidida por\u00a0<b>Sandra Gatti<\/b>, integr\u00f3 a representantes de los trabajadores, de los empleadores y del Gobierno. La entidad convoc\u00f3 al di\u00e1logo a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n 2\/2025, publicada en el Bolet\u00edn Oficial la semana previa a la reuni\u00f3n. La cita ocurri\u00f3 en la sede de la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del\u00a0<b>Ministerio de Capital Humano<\/b>.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Links inline\"><a href=\"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/6658894b2db7e_360_202-copia.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-150786 aligncenter\" src=\"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/6658894b2db7e_360_202-copia.webp\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"337\" srcset=\"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/6658894b2db7e_360_202-copia.webp 360w, https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/6658894b2db7e_360_202-copia-300x168.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">La\u00a0<b>CNTCP<\/b>\u00a0tiene entre sus atribuciones la tarea de fijar remuneraciones m\u00ednimas, regular condiciones laborales y definir beneficios sociales. El esquema de actualizaci\u00f3n se organiz\u00f3 desde febrero a septiembre. Durante esa etapa, no se hab\u00edan producido nuevas subas, situaci\u00f3n que revirti\u00f3 en la segunda mitad del a\u00f1o por efectos de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">Los aumentos impactar\u00e1n en las cinco categor\u00edas laborales reconocidas en la actividad: supervisores\/as, cocineros\/as, caseros, asistentes de personas, y personal para tareas generales. El personal para tareas generales representa la categor\u00eda m\u00e1s demandada en el pa\u00eds, ya que abarca actividades de limpieza, lavado, planchado, cocina y otros trabajos dom\u00e9sticos t\u00edpicos del hogar.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">Por categor\u00eda, los\u00a0<b>nuevos salarios m\u00ednimos mensuales<\/b>\u00a0y por hora a partir de julio quedaron establecidos de la siguiente manera:<\/p>\n<div class=\"headline-wrapper\">\n<h3 class=\"header headline-class-h3\">Primera categor\u00eda (supervisores\/as)<\/h3>\n<\/div>\n<ul class=\"list\" data-icon=\"\u2b24\">\n<li data-icon=\"\u2b24\">Con retiro:\u00a0<b>$3.454 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$430.878 por mes<\/b><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\">Sin retiro:\u00a0<b>$3.783 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$479.950 por mes<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"headline-wrapper\">\n<h3 class=\"header headline-class-h3\">Segunda categor\u00eda (cocineros\/as)<\/h3>\n<\/div>\n<ul class=\"list\" data-icon=\"\u2b24\">\n<li data-icon=\"\u2b24\">Con retiro:\u00a0<b>$3.270 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$400.310 por mes<\/b><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\">Sin retiro:\u00a0<b>$3.585 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$445.613 por mes<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"headline-wrapper\">\n<h3 class=\"header headline-class-h3\">Tercera categor\u00eda (caseros)<\/h3>\n<\/div>\n<ul class=\"list\" data-icon=\"\u2b24\">\n<li data-icon=\"\u2b24\">$3.089 por hora y\u00a0<b>$390.567 por mes<\/b>\u00a0(no tienen r\u00e9gimen de retiro)<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"headline-wrapper\">\n<h3 class=\"header headline-class-h3\">Cuarta categor\u00eda (asistencia y cuidado de personas)<\/h3>\n<\/div>\n<ul class=\"list\" data-icon=\"\u2b24\">\n<li data-icon=\"\u2b24\">Con retiro:\u00a0<b>$3.089 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$390.567 por mes<\/b><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\">Sin retiro:\u00a0<b>$3.454 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$435.246 por mes<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"headline-wrapper\">\n<h3 class=\"header headline-class-h3\">Quinta categor\u00eda (personal para tareas generales)<\/h3>\n<\/div>\n<ul class=\"list\" data-icon=\"\u2b24\">\n<li data-icon=\"\u2b24\">Con retiro:\u00a0<b>$2.863 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$351.233 por mes<\/b><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\">Sin retiro:\u00a0<b>$3.089 por hora<\/b>\u00a0y\u00a0<b>$390.567 por mes<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">Las cifras corresponden a los valores m\u00ednimos legales vigentes desde julio, seg\u00fan informaron desde ARCA y fuentes gremiales.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">Al c\u00e1lculo de los haberes finales de cada mes requerir\u00e1 sumar los bonos acordados al salario b\u00e1sico correspondiente seg\u00fan categor\u00eda y carga horaria. Por ejemplo, en el caso de personal para tareas generales con retiro y jornada superior a 16 horas semanales, la remuneraci\u00f3n m\u00ednima de julio ser\u00e1 de\u00a0<b>$351.233 m\u00e1s $10.000<\/b>, totalizando\u00a0<b>$361.233<\/b>. Este monto ser\u00e1 el piso obligatorio para los empleadores, aunque podr\u00e1 incrementarse si las partes as\u00ed lo acuerdan o si existen adicionales por antig\u00fcedad, zona desfavorable u otros conceptos reconocidos en el r\u00e9gimen legal.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">El monto de los\u00a0<b>aportes y contribuciones<\/b>\u00a0tambi\u00e9n se actualiz\u00f3 tras el acuerdo.<a title=\"https:\/\/www.infobae.com\/economia\/2025\/07\/14\/cambios-en-el-regimen-de-empleadas-domesticas-las-5-claves-que-hay-que-tener-en-cuenta\/\" href=\"https:\/\/www.infobae.com\/economia\/2025\/07\/14\/cambios-en-el-regimen-de-empleadas-domesticas-las-5-claves-que-hay-que-tener-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.infobae.com\/economia\/2025\/07\/14\/cambios-en-el-regimen-de-empleadas-domesticas-las-5-claves-que-hay-que-tener-en-cuenta\/\">\u00a0<b>ARCA<\/b>\u00a0habilit\u00f3 el pago mediante d\u00e9bito autom\u00e1tico para facilitar el cumplimiento de las obligaciones\u00a0<\/a>sociales de los empleadores y as\u00ed reducir los \u00edndices de informalidad en el sector dom\u00e9stico.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Links inline\">En el calendario de revisiones, el mes de octubre se presenta como nuevo punto de encuentro para discutir el impacto de la inflaci\u00f3n y posibles ajustes futuros. Mientras tanto, las cifras fijadas por la paritaria ser\u00e1n referencia obligatoria para todas las contrataciones y renovaciones de acuerdos bajo el r\u00e9gimen de personal dom\u00e9stico registrado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de seis meses sin negociaci\u00f3n, este lunes se cerr\u00f3 un acuerdo por el per\u00edodo febrero-septiembre. Los valores pactados. 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