{"id":150350,"date":"2025-07-03T08:54:01","date_gmt":"2025-07-03T11:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=150350"},"modified":"2025-07-04T09:13:50","modified_gmt":"2025-07-04T12:13:50","slug":"paritarias-el-sute-acepto-la-oferta-del-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/paritarias-el-sute-acepto-la-oferta-del-gobierno\/","title":{"rendered":"PARITARIAS: EL SUTE ACEPT\u00d3 LA OFERTA DEL GOBIERNO"},"content":{"rendered":"
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La propuesta contempla aumentos no acumulativos en julio, septiembre y noviembre, adem\u00e1s de modificaciones en \u00edtems salariales y adicionales.<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/div>\n
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El\u00a0Sindicato Unido de Trabajadores de la Educaci\u00f3n <\/strong>(SUTE)<\/em>\u00a0acept\u00f3 este mi\u00e9rcoles la \u00faltima oferta salarial presentada por el\u00a0Gobierno de Mendoza,\u00a0<\/strong>que consta de un 10% de incremento, repartido en tres cuotas.<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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La decisi\u00f3n fue tomada tras la realizaci\u00f3n de plenarios departamentales en los 18 departamentos<\/strong> de la provincia. La aceptaci\u00f3n ser\u00e1 formalizada este jueves en la Subsecretar\u00eda de Trabajo.<\/strong> El acuerdo contempla aumentos para docentes y celadores en los meses de julio, septiembre y noviembre.<\/p>\n<\/article>\n

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La oferta aceptada prev\u00e9 incrementos no acumulativos sobre la base salarial de junio de 2025. El esquema de aumentos es el siguiente: 4 % en julio, 3 % en septiembre y 3 % en noviembre.<\/p>\n<\/article>\n

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Se trata de la tercera propuesta elevada por el Ejecutivo provincial en el marco de las\u00a0negociaciones\u00a0paritarias<\/strong>. Las dos ofertas anteriores \u2014que inclu\u00edan aumentos del 1,2% y 1,5% en diferentes tramos\u2014 no hab\u00edan sido aprobadas por el gremio.<\/p>\n

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Adem\u00e1s, la nueva propuesta incluye:<\/p>\n<\/article>\n

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    La eliminaci\u00f3n del \u00edtem 1.408 (compensaci\u00f3n paritaria 2022) a partir de agosto. A cambio, se incorporar\u00e1n $4.000 al salario b\u00e1sico y se sumar\u00e1n montos fijos al b\u00e1sico, detray\u00e9ndolos de otros adicionales.<\/p>\n<\/li>\n

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    La creaci\u00f3n del adicional por \u00abtareas diferenciales\u00bb desde agosto, destinado a celadores que desempe\u00f1en funciones espec\u00edficas como cocineros, sanitarios, calderistas, serenos o personal de escuelas t\u00e9cnicas agrarias. Este adicional ser\u00e1 del 10 % inicialmente, y se incrementar\u00e1 al 20 % desde octubre.<\/p>\n<\/li>\n

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    La actualizaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Neto Provincial Docente Garantizado, que se ajustar\u00e1 seg\u00fan la antig\u00fcedad. Los valores oscilar\u00e1n entre $670.800 y $757.500.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Aprobaci\u00f3n mayoritaria en los departamentos<\/h2>\n

    Tras bajar la propuesta a las bases, el SUTE obtuvo la aprobaci\u00f3n mayoritaria en los plenarios departamentales. Posteriormente, en el plenario provincial realizado en Lavalle, se confirm\u00f3 la aceptaci\u00f3n de la oferta por mayor\u00eda de votos.<\/p>\n

    Solo Tunuy\u00e1n y San Carlos se manifestaron en contra de la propuesta. Con este acuerdo, el gremio docente cierra un nuevo cap\u00edtulo paritario, asegurando incrementos salariales escalonados para los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<\/article>\n<\/article>\n<\/div>\n

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