{"id":145070,"date":"2025-03-06T11:50:27","date_gmt":"2025-03-06T14:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=145070"},"modified":"2025-03-07T10:23:22","modified_gmt":"2025-03-07T13:23:22","slug":"empleados-de-comercio-como-es-la-escala-salarial-de-marzo-2025-categoria-por-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/empleados-de-comercio-como-es-la-escala-salarial-de-marzo-2025-categoria-por-categoria\/","title":{"rendered":"EMPLEADOS DE COMERCIO: CO\u0301MO ES LA ESCALA SALARIAL DE MARZO 2025, CATEGORI\u0301A POR CATEGORI\u0301A"},"content":{"rendered":"

Los empleados del rubro percibir\u00e1n un aumento en sus haberes. La actualizaci\u00f3n de sueldos proviene del acuerdo alcanzado e impactar\u00e1 en todas los niveles.<\/span><\/h4>\n

En un contexto de constante ajuste econ\u00f3mico, los\u00a0empleados de comercio\u00a0<\/b>recibir\u00e1n en el primer trimestre de 2025 un\u00a0aumento salarial del 5,1%<\/b>, distribuido en\u00a0tres tramos. El \u00faltimo de 1,7% en marzo<\/b>\u00a0(se cobra en abril). Este incremento, negociado entre el gremio y las c\u00e1maras empresariales, busca\u00a0mantener el poder adquisitivo de los trabajadores<\/b>\u00a0en un sector clave de la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n

El acuerdo, que rige desde marzo de 2024 hasta abril de 2025, establece adem\u00e1s que los ajustes se abonar\u00e1n como\u00a0asignaciones no remunerativas<\/b>\u00a0y no se acumular\u00e1n. De esta manera, los trabajadores recibir\u00e1n\u00a0sueldos b\u00e1sicos actualizados a partir de marzo<\/b>, aunque con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n prevista para abril, donde se evaluar\u00e1 la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y otros factores econ\u00f3micos.<\/span><\/p>\n

\n

C\u00f3mo fue el \u00faltimo aumento paritario de los empleados de comercio<\/span><\/h2>\n

El convenio fue firmado por la\u00a0Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys)<\/b>\u00a0junto con la\u00a0C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca)<\/b>.<\/span><\/p>\n

En la negociaci\u00f3n se acord\u00f3 que los incrementos no ser\u00e1n acumulativos, sino que se aplicar\u00e1n\u00a0sobre los valores salariales de diciembre de 2024<\/b>. Los aumentos ser\u00e1n abonados en tres tramos:<\/span><\/p>\n

    \n
  • 1,7% en enero de 2025\u00a0<\/b>(se cobr\u00f3 en febrero)<\/span><\/li>\n
  • 1,7% en febrero de 2025\u00a0<\/b>(se cobra en marzo)<\/span><\/li>\n
  • 1,7% en marzo de 2025\u00a0<\/b>(se cobra en abril)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n<\/div>\n

    El acuerdo tambi\u00e9n especifica que\u00a0los empleados con jornadas reducidas, tiempos parciales o ausencias injustificadas recibir\u00e1n ajustes proporcionales<\/b>\u00a0seg\u00fan su carga horaria.<\/span><\/p>\n

    Adem\u00e1s, a partir de febrero, el\u00a0sueldo b\u00e1sico para empleados de comercio fue de $1.050.000 con presentismo<\/b>, seg\u00fan lo establecido en el acuerdo firmado el 28 de enero de 2025. Este monto, que se encuentra dentro de los par\u00e1metros fijados por el Gobierno,\u00a0no supera el 2% mensual<\/b>, manteni\u00e9ndose en l\u00ednea con la inflaci\u00f3n proyectada.<\/span><\/p>\n

    Sin embargo, este esquema\u00a0no se aplica en la ciudad de R\u00edo Grande, Tierra del Fuego<\/b>, ya que en esa localidad las negociaciones salariales se llevan a cabo de manera independiente.<\/span><\/p>\n

    \n

    \n

    Cu\u00e1nto cobrar\u00e1n los empleados de comercio, categor\u00eda por categor\u00eda<\/span><\/h2>\n<\/div>\n

    Los nuevos\u00a0salarios b\u00e1sicos<\/b>\u00a0<\/b>que percibir\u00e1n los empleados de comercio, seg\u00fan su categor\u00eda, ser\u00e1n los siguientes:<\/span><\/p>\n

    \n

    Personal de Maestranza<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
      \n
    • Categor\u00eda A<\/b>: $929.207<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda B<\/b>: $931.897<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda C<\/b>: $941.321<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      Administrativos<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
        \n
      • Categor\u00eda A<\/b>: $939.304<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda B<\/b>: $943.346<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda C<\/b>: $947.383<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda D<\/b>: $959.502<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda E<\/b>: $969.599<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda F<\/b>: $984.410<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        \n

        Cajeros<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
          \n
        • Categor\u00eda A<\/b>: $942.668<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda B<\/b>: $947.383<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda C<\/b>: $953.442<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n

          Auxiliares<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
            \n
          • Categor\u00eda A<\/b>: $942.668<\/span><\/li>\n
          • Categor\u00eda B<\/b>: $949.400<\/span><\/li>\n
          • Categor\u00eda C<\/b>: $971.619<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            \n

            Auxiliares especializados<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
              \n
            • Categor\u00eda A<\/b>: $950.750<\/span><\/li>\n
            • Categor\u00eda B<\/b>: $962.867<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n

              Vendedores<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
                \n
              • Categor\u00eda A<\/b>: $942.668<\/span><\/li>\n
              • Categor\u00eda B<\/b>: $962.869<\/span><\/li>\n
              • Categor\u00eda C<\/b>: $969.599<\/span><\/li>\n
              • Categor\u00eda D<\/b>: $984.410<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                Como parte del acuerdo, las partes firmantes establecieron que en\u00a0abril de 2025 se evaluar\u00e1 nuevamente la escala salarial<\/b>, considerando la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y otros factores econ\u00f3micos que puedan afectar el poder adquisitivo de los trabajadores. Esta instancia de revisi\u00f3n permitir\u00e1 determinar si es necesario\u00a0un nuevo ajuste en los haberes<\/b>\u00a0para compensar posibles variaciones en el costo de vida.<\/span><\/p>\n

                El secretario general de\u00a0Faecys, Armando Cavalieri<\/b>, expres\u00f3 que el objetivo del acuerdo es\u00a0preservar el poder adquisitivo<\/b>\u00a0de los trabajadores mercantiles frente al contexto econ\u00f3mico del pa\u00eds. Seg\u00fan Cavalieri, el gremio\u00a0seguir\u00e1 monitoreando la inflaci\u00f3n y las condiciones del mercado laboral<\/b>\u00a0para garantizar futuras actualizaciones salariales si la situaci\u00f3n lo requiere.<\/span><\/p>\n

                La actualizaci\u00f3n de los salarios b\u00e1sicos de los empleados de comercio responde a la din\u00e1mica de\u00a0negociaciones paritarias peri\u00f3dicas<\/b>, que buscan equilibrar los ingresos de los trabajadores con la realidad econ\u00f3mica del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

                A pesar de las incertidumbres econ\u00f3micas, el acuerdo alcanzado para 2025 establece un\u00a0esquema de aumentos escalonados<\/b>\u00a0que permitir\u00e1 a los trabajadores\u00a0afrontar el a\u00f1o con sueldos actualizados<\/b>, con la posibilidad de nuevas revisiones en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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