{"id":133823,"date":"2024-03-28T09:47:44","date_gmt":"2024-03-28T12:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=133823"},"modified":"2024-03-28T09:47:44","modified_gmt":"2024-03-28T12:47:44","slug":"cual-es-la-diferencia-entre-feriado-y-dia-no-laborable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/cual-es-la-diferencia-entre-feriado-y-dia-no-laborable\/","title":{"rendered":"\u00bfCU\u00c1L ES LA DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y D\u00cdA NO LABORABLE?"},"content":{"rendered":"

La legislaci\u00f3n vigente establece diferencias respecto a las jornadas de d\u00edas festivos a nivel nacional. Qui\u00e9nes deben trabajar durante el fin de semana extra largo y c\u00f3mo es la remuneraci\u00f3n que deben recibir.<\/strong><\/span><\/p>\n

Con la llegada de\u00a0Semana Santa\u00a0y el feriado inamovible del 2 de abril por el D\u00eda de los Veteranos y los Ca\u00eddos en la Guerra de Malvinas,\u00a0muchos se preguntan si gozar\u00e1n de un fin de semana largo de 5 o 6 d\u00edas, y c\u00f3mo es la remuneraci\u00f3n que les corresponde recibir<\/b>. Hay que aclarar en primer lugar, que el Jueves Santo no es feriado, sino que se trata de un d\u00eda no laborable. Adem\u00e1s,\u00a0ni s\u00e1bado ni domingo son feriados<\/b>, por lo que quienes trabajan los fines de semana\u00a0no recibir\u00e1n un pago adicional.<\/b><\/span><\/p>\n

La diferencia entre los d\u00edas no laborables y los feriados nacionales est\u00e1 reglamentada en la\u00a0Ley 27.399<\/b>\u00a0de \u201cEstablecimiento de feriados y fines de semana largos\u201d. Por otra parte, el Gobierno nacional estableci\u00f3 el a\u00f1o pasado, a trav\u00e9s del\u00a0Decreto 106\/2023<\/b>, la modalidad de los d\u00edas de descanso y festividades nacionales y religiosas.<\/span><\/p>\n

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Fin de semana largo de Semana Santa: qu\u00e9 d\u00edas son feriados y cu\u00e1les son los d\u00edas no laborales<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
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  • Jueves Santo\u00a0<\/b>(28\/3): d\u00eda no laborable<\/span><\/li>\n
  • Viernes Santo<\/b>\u00a0(29\/3): feriado nacional<\/span><\/li>\n
  • S\u00e1bado Santo<\/b>\u00a0(30\/3): no hay feriado<\/span><\/li>\n
  • Domingo de Pascua\u00a0<\/b>(31\/3): no hay feriado<\/span><\/li>\n
  • Lunes<\/b>\u00a0(1\/4): feriado con fines tur\u00edsticos<\/span><\/li>\n
  • Martes<\/b>\u00a0(2\/4): feriado nacional<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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    \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre feriado y d\u00eda no laborable?<\/span><\/h2>\n<\/div>\n

    La diferencia entre un\u00a0feriado nacional<\/b>\u00a0y un d\u00eda no laborable, regulado por la Ley 20.744 o de Contrato de Trabajo (LCT) y la Ley 27.399 es que durante un feriado nacional durante estas jornadas\u00a0se aplican las normas del descanso dominical.\u00a0<\/b>Es decir,\u00a0si un empleado desempe\u00f1a tareas laborales durante la jornada, tiene derecho a recibir el doble de su salario habitual<\/b>.<\/span><\/p>\n

    Por otra parte, con respecto a los\u00a0d\u00edas no laborables<\/b>, seg\u00fan la LCT, es el empleador quien define si el trabajador debe cumplir tareas o no. En caso de definir que su empleado debe trabajar, este\u00a0recibir\u00e1 su salario normal, sin el adicional que se cobra en los d\u00edas feriados<\/b>.<\/span><\/p>\n

    Cabe se\u00f1alar que\u00a0para la administraci\u00f3n p\u00fablica, la aplicaci\u00f3n del d\u00eda no laborable es obligatoria<\/b>, mientras que para el sector privado es optativo. Esto significa que, a excepci\u00f3n del sector de bancos, seguros y actividades afines que pueden tener su propia reglamentaci\u00f3n, las dependencias estatales no estar\u00e1n abiertas durante los d\u00edas no laborables.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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