{"id":133761,"date":"2024-03-27T08:23:54","date_gmt":"2024-03-27T11:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=133761"},"modified":"2024-03-28T09:51:36","modified_gmt":"2024-03-28T12:51:36","slug":"los-vitivinicolas-acordaron-aumentos-del-110-pero-el-gobierno-no-quiere-subas-por-encima-del-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/los-vitivinicolas-acordaron-aumentos-del-110-pero-el-gobierno-no-quiere-subas-por-encima-del-21\/","title":{"rendered":"LOS VITIVIN\u00cdCOLAS ACORDARON AUMENTOS DEL 110% PERO EL GOBIERNO NO QUIERE SUBAS POR ENCIMA DEL 21%"},"content":{"rendered":"

Soeva y las c\u00e1maras representantes de los sectores vitivin\u00edcolas pactaron una recomposici\u00f3n salarial del 110%, repartido entre marzo y abril. No saben si la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n va a homologar el acuerdo paritario porque hab\u00edan sugerido un incremento m\u00e1ximo del 21%. como quedar\u00edan los salarios.<\/strong><\/span><\/p>\n

El Gobierno Nacional pretende contener la inflaci\u00f3n a toda costa y para cumplir con ese objetivo comenz\u00f3 a intervenir en las negociaciones paritarias.\u00a0Despu\u00e9s de un arreglo en el sector vitivin\u00edcola con un aumento pactado del 110%, para marzo y abril, la Secretar\u00eda de Trabajo le baj\u00f3 el pulgar y no hay predisposici\u00f3n para homologar un acuerdo que vaya m\u00e1s all\u00e1 del 21%, repartido en el bimestre.<\/b><\/span><\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de una situaci\u00f3n que varios aseguraron no haber visto ni vivido nunca, desde\u00a0el Sindicato de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas<\/b>\u00a0de Mendoza (Soeva)\u00a0tienen la esperanza<\/b>\u00a0que el sector industrial como los propietarios de vi\u00f1a\u00a0comiencen a pagar el reajuste con el salario de marzo tal como qued\u00f3 firmado.<\/b><\/span><\/p>\n

Desde el lado de las\u00a0c\u00e1maras empresarias hay voces que coinciden en que el acuerdo paritario \u201cest\u00e1 vigente\u201d,\u00a0<\/b>al menos, de momento.<\/span><\/p>\n

En el caso de un operario de bodega, la clase inicial, la recomposici\u00f3n salarial proyectada ser\u00e1 para el\u00a0bimestre marzo-abril\u00a0<\/b>y el salario dar\u00e1 un salto de los $250.000 actuales, aproximadamente, hasta los $518.000.\u00a0<\/b>El aumento real es del 80% sobre el sueldo de febrero, pero al sum\u00e1rsele los adicionales no remunerativos m\u00e1s el \u00edtem refrigerio, la actualizaci\u00f3n total ser\u00e1 del 110%.<\/span><\/p>\n

En tanto, el\u00a0obrero de vi\u00f1a<\/b>, la clase m\u00e1s baja, que estaba en $187.000 llegar\u00e1 con todos los aumentos a\u00a0$480.000.<\/b>\u00a0Sin embargo en este caso\u00a0el reajuste es por el trimestre por lo que reci\u00e9n percibir\u00e1n el total del incremento con el salario de mayo.<\/b><\/span><\/p>\n

El Gobierno Nacional pretende contener la inflaci\u00f3n a toda costa y para cumplir con ese objetivo comenz\u00f3 a intervenir en las negociaciones paritarias.\u00a0Despu\u00e9s de un arreglo en el sector vitivin\u00edcola con un aumento pactado del 110%, para marzo y abril, la Secretar\u00eda de Trabajo le baj\u00f3 el pulgar y no hay predisposici\u00f3n para homologar un acuerdo que vaya m\u00e1s all\u00e1 del 21%, repartido en el bimestre.<\/b><\/span><\/p>\n

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Tras el acuerdo al que arribaron el gremio con los industriales y vi\u00f1ateros, est\u00e1 previsto que reci\u00e9n vuelvan a sentarse a la mesa paritaria entre mayo y junio.<\/span><\/p>\n

INTERVENCI\u00d3N OFICIAL EN LA PARITARIA<\/b><\/span><\/h2>\n

Que el Gobierno de Javier Milei busca contener la inflaci\u00f3n de marzo no es una novedad. Marzo de por si es un mes estacional y de alta inflaci\u00f3n por el comienzo de las clases, la indumentaria por el cambio de temporada entre otros rubros.<\/span><\/p>\n

Es m\u00e1s, despu\u00e9s de actualizar la tarifa de la electricidad en febrero, estaba previsto seguir por el mismo camino con el gas natural, sin embargo el Ministerio de Econom\u00eda congelo la actualizaci\u00f3n de ese servicio p\u00fablico, de momento. Adem\u00e1s, Luis Caputo, el titular del Palacio de Hacienda sali\u00f3 a pelearse con lo supermercados para que muestren el valor real de los productos y no lo oculten con promociones como el 2×1 o los descuentos en la segunda unidad.<\/span><\/p>\n

Todo est\u00e1 apuntado a que marzo no se escape y contin\u00fae en la l\u00ednea decreciente o al menos no suba, despu\u00e9s de un diciembre con el 25% de aumento del \u00edndice de Precios al Consumidor, el 20,6% de enero y un IPC de 13,2% en febrero.<\/span><\/p>\n

Dentro de ese plan de contenci\u00f3n de precios, el Gobierno decidi\u00f3 avanzar tambi\u00e9n sobre los acuerdos paritarios y la Secretar\u00eda de Trabajo le puso l\u00edmites al arreglo dentro del sector vitivin\u00edcola.<\/span><\/p>\n

La sugerencia que baj\u00f3 de la cartera al mando de Cordero es de\u00a0un aumento que no supera el 12% en marzo y un 9% m\u00e1s en abril.<\/b><\/span><\/p>\n

\u201cEl gobierno no quiere homologar m\u00e1s de lo que dicen ellos,<\/b>\u00a0que en nuestro caso nos ofrecieron el 12% y el 9% y tenemos que trabajar con ese n\u00famero para la paritaria,\u00a0pero como nosotros no quer\u00edamos eso, seguimos trabajando por el n\u00famero que nosotros ten\u00edamos que era del 110%<\/b>\u201d, coment\u00f3\u00a0Juan Carlos Aguirre, secretario general de Soeva Mendoza.<\/b><\/span><\/p>\n

\u201cEn el caso de los empleados de bodega se arregl\u00f3 para marzo y abril, llega a $518.000 pero en el caso de los obreros de vi\u00f1a hubo que hacerlo hasta mayo, van a ganar $480.000, porque los vi\u00f1ateros sino no quer\u00edan firmar\u201d, detall\u00f3 el gremialista.<\/span><\/p>\n

\u201cEra complicado con el caso de la vi\u00f1a arreglar por un bimestre porque hoy est\u00e1n en plena cosecha, por eso se hizo por el trimestre marzo a mayo\u201d, coment\u00f3 un productor vit\u00edcola.<\/span><\/p>\n

De acuerdo a Aguirre,\u00a0la actitud que adopt\u00f3 la Naci\u00f3n \u201ces lo que est\u00e1n haciendo con todos los gremios, no quieren aumentos m\u00e1s all\u00e1 de lo que ellos dicen\u201d<\/b>\u00a0sin embargo, espera que el sector industrial y el vi\u00f1atero respeten el acuerdo porque \u201chay un compromiso firmado con las c\u00e1maras empresariales de que ese aumento es v\u00e1lido\u201d y considera que \u201cuna vez estando adentro (Secretar\u00eda de Trabajo)\u00a0lo van a tener que homologar\u201d.<\/b><\/span><\/p>\n

\u201cEsto nunca hab\u00eda pasado y menos que te digan cuanto vas a ganar vos\u201d, remarc\u00f3 el titular del sindicato vitivin\u00edcola.<\/span><\/p>\n

Fabi\u00e1n Ruggeri, presidente de la Asociaci\u00f3n de Cooperativas Vitivin\u00edcolas\u00a0<\/b>(Acovi) confirm\u00f3 que \u201cefectivamente el ministerio (por el \u00e1rea de Trabajo) en plena paritaria apareci\u00f3 y dijo que no iban a homologar m\u00e1s del 12% de aumento mensual, pero ya estaban muy avanzadas las charlas por un monto bastante superior.\u00a0La verdad es que todas las c\u00e1maras estuvimos de acuerdo en hacer un acercamiento m\u00e1s real a la p\u00e9rdida que hab\u00edan tenido (los obreros) en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n<\/b>\u201d, agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

Ahora, con el acuerdo firmado por todas las partes \u201cse llevar\u00e1 a la Subsecretar\u00eda de Trabajo pero no estar\u00e1 la homologaci\u00f3n, por ahora, pero\u00a0lo mismo el convenio est\u00e1 vigente, en principio<\/b>\u201d, remarc\u00f3 Ruggeri.<\/span><\/p>\n

Dentro de la extra\u00f1eza que caus\u00f3 la intervenci\u00f3n del otrora Ministerio, hoy Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n,\u00a0Mauro Sosa, director del Centro de Vi\u00f1ateros y Bodegueros del Este<\/b>, se atrevi\u00f3 a realizar una cr\u00f3nica de lo vivido y consider\u00f3 que la sugerencia oficial dejaba salarios \u201cirrisorios\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cEn un momento de las negociaciones, convocado por el Ministerio de Trabajo (hoy Secretar\u00eda),\u00a0se nos informa que las instrucciones que tienen los funcionarios es no homologar acuerdos salariales por encima del 9% y el 12%.<\/b>\u00a0Lo cual\u00a0est\u00e1 absolutamente distante de la realidad<\/b>\u00a0de lo que son los salarios de la actividad vitivin\u00edcola ya que\u00a0esos porcentajes dejar\u00edan precios irrisorios en los salarios<\/b>\u201d, asegur\u00f3 Sosa.<\/span><\/p>\n

\u201cLos salarios hab\u00eda que actualizarlos, pero un 12% no hay manera de justificarlo y no hay manera de que eso sea razonable\u201d<\/strong><\/em>, sentenci\u00f3.<\/span><\/p>\n

Pese a la intervenci\u00f3n oficial \u201cseguimos negociando en forma privada con en el sindicato\u201d<\/strong><\/em> pero no falt\u00f3 la indicaci\u00f3n de que \u201cel acuerdo que alcanz\u00e1ramos lo elevemos despu\u00e9s por el tramita a distancia y all\u00ed (en Trabajo) se van a ocupar de evaluar la situaci\u00f3n\u201d<\/strong><\/em>, agreg\u00f3 Mauro sosa.<\/span><\/p>\n

FIRMARON EN DISIDENCIA<\/b><\/span><\/h2>\n

Desde el Centro de Vi\u00f1ateros y Bodegueros del Este confiaron que firmaron en disidencia el acuerdo paritario.<\/span><\/p>\n

\u201cLa paritaria este a\u00f1o fue muy particular. Despu\u00e9s de 32 a\u00f1os de ser miembro paritario, es la primera vez que firmo en disidencia, junto con la C\u00e1mara de Comercio de San Rafael y la C\u00e1mara Vit\u00edcola de San Juan\u201d, porque entend\u00eda \u201cque las negociaciones pod\u00edan haber tenido otro curso\u201d<\/em> <\/strong>coment\u00f3.<\/span><\/p>\n

De acuerdo a Sosa, \u201cfrente a la advertencia (de la Secretar\u00eda de Trabajo) ten\u00edamos que ser m\u00e1s prudente y tratar de avanzar en una paritaria, quiz\u00e1s mensual, bimestral o trimestral, como fue que se logr\u00f3 en vi\u00f1a\u201d hasta que \u201cse concluya el proceso de homologaci\u00f3n, si es que lo homologan\u201d.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\u201cNuestra sugerencia era ir pagando, a cuenta del mes de marzo, con los precios que nosotros entend\u00edamos que deber\u00edamos avanzar en la paritaria, tratando de cumplir con todo, pero dentro de las limitaciones que se nos han impuesto y de las propias limitaciones que tiene el sector en t\u00e9rminos de posibilidades de pagar salarios mayores\u201d<\/strong><\/em>, finaliz\u00f3.<\/span><\/section>\n
Los Andes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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