{"id":125051,"date":"2023-07-31T15:49:03","date_gmt":"2023-07-31T18:49:03","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=125051"},"modified":"2023-08-01T10:57:44","modified_gmt":"2023-08-01T13:57:44","slug":"estos-son-los-planes-sociales-que-no-podes-cobrar-si-trabajas-en-blanco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/estos-son-los-planes-sociales-que-no-podes-cobrar-si-trabajas-en-blanco\/","title":{"rendered":"ESTOS SON LOS PLANES SOCIALES QUE NO POD\u00c9S COBRAR SI TRABAJAS EN BLANCO"},"content":{"rendered":"
Hay siete tipos de asistencias sociales en las que, quienes las perciben no pueden tener un trabajo formal registrado porque no es compatible desde el sistema. El Ministerio de Trabajo y la Anses, a trav\u00e9s de sus sedes de Mendoza, explicaron cu\u00e1les son y c\u00f3mo funcionan.<\/strong><\/div>\n
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Hay asignaciones que el Estado nacional paga a distintos ciudadanos que tienen alguna situaci\u00f3n de vulnerabilidad social y que, por eso, necesitan de tal asistencia. Y hay varios casos en los que percibir ese\u00a0programa social\u00a0<\/b>implica\u00a0no tener acceso a un trabajo registrado<\/b>.<\/p>\n

Gonzalo Navarro<\/b>, responsable de la\u00a0Agencia Territorial Mendoza\u00a0<\/b>de la mencionada cartera, detall\u00f3 que los programas que tienen esa caracter\u00edstica son la\u00a0Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH), el Potenciar Trabajo, la Pensi\u00f3n no contributiva por discapacidad, el Progresar, la Pensi\u00f3n de madre de 7 hijos y el Subsidio por desempleo.\u00a0<\/b>En el caso de la AUH, al conseguir trabajo se transforma en asignaci\u00f3n familiar y se cobra con el sueldo.<\/div>\n
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\u00abToda transferencia econ\u00f3mica tiene que ver con alguna situaci\u00f3n de vulnerabilidad, de discapacidad, de violencia, de informalidad laboral, ya sea de una familia o de una mujer. Por ejemplo, est\u00e1 el Programa Acompa\u00f1ar, que es una asistencia econ\u00f3mica para\u00a0mujeres\u00a0que han sido\u00a0v\u00edctimas de violencia\u00a0y que en la mayor\u00eda de los casos tienen personas a cargo. Muchas veces se denigra a quienes perciben estos programas de asistencia social del Estado y repercute muy mal entre quienes transitan alguna emergencia social y lo necesitan\u00bb<\/strong><\/em>, quiso aclarar en primer t\u00e9rmino Navarro.<\/div>\n<\/div>\n
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Los programas incompatibles con la registraci\u00f3n laboral<\/h2>\n
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  • La Asignaci\u00f3n Universal por Hijo<\/b>\u00a0(AUH) es quiz\u00e1 la asistencia m\u00e1s conocida. En este caso, explic\u00f3 Navarro, se le paga a una trabajadora que est\u00e1 en la informalidad laboral, con la condici\u00f3n de que est\u00e9 al d\u00eda con la libreta de salud y la escolaridad de sus hijos.<\/li>\n
  • La Pensi\u00f3n no contributiva por discapacidad<\/b>. En la que, agreg\u00f3 de paso el funcionario, justo actualmente desde el Ministerio de Trabajo se est\u00e1 desarrollando una propuesta de compatibilidad. Es una asistencia no contributiva para las personas que certifican determinado \u00edndice de discapacidad y no pueden, por ello, sostenerse econ\u00f3micamente por su propio trabajo. Por la invalidez se pensiona, y la persona no puede trabajar formalmente.<\/li>\n
  • El Progresar<\/b>, que lo administra y lo regula el Ministerio de Educaci\u00f3n, pero la inscripci\u00f3n es por Anses. Es a partir de los 16 a\u00f1os para estudiantes de educaci\u00f3n primaria, secundaria, nocturna o formaciones laborales. Para cobrarlo no pod\u00e9s tener trabajo.<\/li>\n
  • El Potenciar Trabajo<\/b>, que es medio salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil para trabajadores de la econom\u00eda popular. Es el plan m\u00e1s extendido, y lo manejan diversas organizaciones sociales. Hay m\u00e1s de 1,3 millones de personas que lo cobran en todo el pa\u00eds.<\/li>\n
  • La Pensi\u00f3n de madre de 7 hijos.<\/b> Aqu\u00ed, el titular de la Agencia Territorial de Mendoza puntualiz\u00f3 que lo que se reconoce en este caso es \u00abla tarea de cuidado, que es un trabajo que hist\u00f3ricamente no fue remunerado, de esa mujer que tiene a cargo siete personas\u00bb.<\/li>\n
  • El subsidio por desempleo<\/b>, que se paga cuando perd\u00e9s el trabajo. Se cobra durante 18 y 24 meses posterior a la desvinculaci\u00f3n, seg\u00fan la edad de la persona.<\/li>\n
  • Jubilaci\u00f3n.<\/b> Aqu\u00ed, seg\u00fan aportaron desde Anses, actualmente est\u00e1 la opci\u00f3n de acceder a un beneficio previsional que tiene condiciones de accesibilidad, como la edad y la cantidad de aportes. \u00abHay un nuevo plan de pago para llegar a los 30 a\u00f1os de servicio; si ten\u00e9s 60 a\u00f1os y sos mujer y si sos var\u00f3n, a partir de los 65, no teniendo trabajo pod\u00e9s acceder a una jubilaci\u00f3n ordinaria\u00bb, remarcaron.<\/li>\n<\/ul>\n

    La otra es la\u00a0jubilaci\u00f3n tradicional\u00a0<\/b>que es cuando la persona lleg\u00f3 a la edad indicada por ley y vive de los aportes que realiz\u00f3 durante su vida laboral activa. S\u00ed puede ser monotributista pero no puede tener un trabajo registrado, aclar\u00f3 Navarro en este punto.<\/p>\n

    La Asignaci\u00f3n Universal por Hijo<\/h2>\n

    La Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH) es una asistencia del Estado para madres y padres que est\u00e1n en la informalidad laboral. Normalmente, por el decreto reglamentario de Anses, lo suele cobrar la mujer.<\/p>\n

    Al respecto, desde la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (Anses), filial Mendoza, explicaron\u00a0 que la AUH es la prestaci\u00f3n referencial y m\u00e1s importante en t\u00e9rminos de protecci\u00f3n y de acci\u00f3n de cobertura de Seguridad Social para desempleados o trabajadores informales.<\/p>\n

    \u00abEs la que tiene tambi\u00e9n mayor importancia en t\u00e9rminos de inversi\u00f3n por parte Anses y mayor alcance en t\u00e9rminos territoriales. Referencialmente fue un golpe al clientelismo, como herramienta pol\u00edtica , porque la asignaci\u00f3n universal -como su nombre lo indica- es para el universo de todos los hijos de aquellas personas que no tienen trabajo o trabajan informalmente. Por lo tanto, no tienen aportes\u00bb<\/em><\/strong>, se explayaron desde Anses.<\/p>\n

    Seguidamente, subrayaron que el \u00fanico requisito para acceder a la AUH es presentar el acta de nacimiento en Anses. Luego de eso, se le asigna una boca de pago a la persona y se le deposita en el banco. \u00abNo importa ni c\u00f3mo te llam\u00e1s, ni tu ideolog\u00eda pol\u00edtica, ni tu religi\u00f3n, ni nada de eso. A partir de su creaci\u00f3n, fue la primera prestaci\u00f3n universal que le peg\u00f3 de frente al clientelismo. Tiene un alcance territorial totalmente pleno en toda la\u00a0Argentina\u00bb<\/em><\/strong>, destacaron tambi\u00e9n.<\/p>\n

    En la actualidad, la\u00a0Asignaci\u00f3n Universal por Hijo es de $13.000<\/b>. Pero aqu\u00ed, la salvedad, es que la persona cobra de bolsillo $ 11.091, que es el 80 por ciento, y el 20 por ciento restante se va acumulando y se cobra una vez al a\u00f1o. Esa percepci\u00f3n de anual se da cuando el beneficiario presenta la certificaci\u00f3n de vacunaci\u00f3n completa, el control de salud y la regularidad escolar a partir de los 5 a\u00f1os de su hijo o hijos.<\/p>\n

    Qu\u00e9 pasa cuando alguien que cobra la AUH consigue trabajo formal<\/h2>\n

    Una duda que surgi\u00f3 al entrevistar a referentes de Anses fue qu\u00e9 sucede cuando la persona que cobra la AUH consigue un trabajo en blanco.<\/p>\n

    \u00abCuando tiene un trabajo formal no pierde la asignaci\u00f3n, la transforma en la Asignaci\u00f3n familiar para los trabajadores. Es decir, los trabajadores que cobran hasta $ 214 mil perciben los $13.000 pesos completos. Pero ah\u00ed arranca una escala, que vas cobrando cada vez menos mientras m\u00e1s percibas. Ahora, con estar en blanco te pagan la asignaci\u00f3n familiar y no perd\u00e9s la asignaci\u00f3n de tus hijos por m\u00e1s que tengas un trabajo\u00bb<\/em><\/strong>, aclararon.<\/p>\n

    Qu\u00e9 universo abarca la AUH en Mendoza<\/h2>\n

    Actualmente, siempre seg\u00fan la informaci\u00f3n que brind\u00f3\u00a0Anses<\/b>\u00a0a este diario, en Mendoza son 96.684 los pap\u00e1s o mam\u00e1s (titulares) que cobran las Asignaciones Universales de 173.700 ni\u00f1os. Y 2.965 pap\u00e1s o mam\u00e1s, los que cobran las de 3.918 ni\u00f1os con discapacidad.<\/p>\n

    MendozaPost<\/h6>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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