{"id":122148,"date":"2023-05-19T11:01:16","date_gmt":"2023-05-19T14:01:16","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=122148"},"modified":"2023-05-22T08:50:24","modified_gmt":"2023-05-22T11:50:24","slug":"para-impulsar-el-empleo-en-mendoza-se-entreno-en-habilidades-practicas-a-mas-de-11-000-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/para-impulsar-el-empleo-en-mendoza-se-entreno-en-habilidades-practicas-a-mas-de-11-000-personas\/","title":{"rendered":"PARA IMPULSAR EL EMPLEO EN MENDOZA, SE ENTREN\u00d3 EN HABILIDADES PR\u00c1CTICAS A M\u00c1S DE 11.000 PERSONAS"},"content":{"rendered":"

Con un incentivo econ\u00f3mico de $35.000, los participantes desarrollaron sus pr\u00e1cticas rentadas y certificadas en 900 emprendimientos, comercios y pymes.<\/strong><\/p>\n

En un esfuerzo por mejorar las oportunidades laborales de los mendocinos desempleados, el Gobierno mendocino desarroll\u00f3 el Programa de Entrenamiento Laboral Certificado (Enlace).<\/p>\n

Desde su lanzamiento, capacit\u00f3 a 11.117 personas y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 901 empresas en toda la provincia. Este programa de formaci\u00f3n laboral est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a las personas a adquirir habilidades y conocimientos necesarios para el mercado laboral actual y tambi\u00e9n, para ofrecer soluciones de recursos humanos a las empresas.<\/p>\n

Enlace ofrece a los participantes la posibilidad de adquirir habilidades pr\u00e1cticas en entornos laborales reales, fortaleciendo as\u00ed su empleabilidad y aumentando sus perspectivas de encontrar un trabajo genuino. Adem\u00e1s, el programa brinda asesoramiento y orientaci\u00f3n a las empresas en la selecci\u00f3n y entrenamiento de su personal.<\/p>\n

\u201cEstamos muy contentos de ver los resultados positivos que ha tenido el Programa Enlace\u201d<\/em><\/strong>, dijo la directora general de Empleo y Capacitaci\u00f3n, Emilce Vea Espinoza.<\/p>\n

\u201cLa intenci\u00f3n es seguir trabajando y gestionando con un objetivo muy concreto, que tiene que ver con sumar empresas interesadas en incorporar colaboradores para ser entrenados y que esta experiencia les sirva a ambas partes. En muchos casos, si quien se entrena cumple con las expectativas de la pyme, est\u00e1 frente a la posibilidad de ser incorporado al plantel estable y, si no, obtendr\u00e1 un certificado que lo podr\u00e1 incorporar a su CV para otros trabajos\u201d<\/em><\/strong>, a\u00f1adi\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n

El \u00e9xito de este programa radica en la estrecha colaboraci\u00f3n con el sector empresarial de toda la provincia. Las empresas asociadas brindan oportunidades de entrenamiento en sus propias instalaciones, demostrando su compromiso con la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos mendocinos.<\/p>\n

Los participantes del programa reciben una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica mensual de $35.000 como incentivo por su dedicaci\u00f3n durante el entrenamiento. Esta compensaci\u00f3n est\u00e1 destinada a garantizar la sostenibilidad del proceso de aprendizaje. Al finalizar la capacitaci\u00f3n, los participantes reciben una certificaci\u00f3n que respalda los conocimientos adquiridos y su desempe\u00f1o, enriqueciendo as\u00ed su historial laboral y mejorando sus posibilidades de empleo futuro.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las empresas participantes se benefician al contar con una formaci\u00f3n de recursos humanos adaptada a las necesidades de sus sectores de actividad.<\/p>\n

El Gobierno de Mendoza cubre un importante porcentaje del incentivo otorgado a cada participante, dependiendo del tama\u00f1o de la empresa, lo que incentiva al sector empresarial a invertir en el desarrollo de su capital humano. Adem\u00e1s, se proporcionan herramientas de difusi\u00f3n para mostrar a la comunidad el compromiso asumido por estas empresas, en la mejora de la empleabilidad de los mendocinos<\/p>\n

\u201cA estas acciones sumamos una herramienta adicional denominada Pre-Enlace. Buscamos formar mano de obra calificada para su posterior inserci\u00f3n laboral. Pre-Enlace no implica relaci\u00f3n laboral formal, sino un acuerdo entre partes. Con dos meses como m\u00e1ximo de duraci\u00f3n, se pretende dar respuesta a la demanda pyme mediante l\u00edneas de capacitaci\u00f3n breves. Las partes involucradas se beneficiar\u00e1n con un est\u00edmulo equivalente al 15% del salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil\u201d,<\/em><\/strong> finaliz\u00f3, Vega Espinoza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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