{"id":117241,"date":"2022-12-22T11:24:27","date_gmt":"2022-12-22T14:24:27","guid":{"rendered":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=117241"},"modified":"2022-12-23T09:12:26","modified_gmt":"2022-12-23T12:12:26","slug":"asueto-del-23-y-30-de-diciembre-quienes-trabajan-y-quienes-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/asueto-del-23-y-30-de-diciembre-quienes-trabajan-y-quienes-no\/","title":{"rendered":"ASUETO DEL 23 Y 30 DE DICIEMBRE: QUI\u00c9NES TRABAJAN Y QUI\u00c9NES NO"},"content":{"rendered":"

Luego de decretar feriado para que la gente pudiera festejar la consagraci\u00f3n de la Selecci\u00f3n argentina en el Mundial de Qatar 2022, el Gobierno dict\u00f3 un nuevo asueto para los pr\u00f3ximos viernes 23 y 30 de diciembre en el marco de las fiestas de fin de a\u00f1o.<\/p>\n

Con la firma del presidente\u00a0Alberto Fern\u00e1ndez<\/strong>, del jefe de Gabinete,\u00a0Juan Manzur<\/strong>, y del ministro del Interior,\u00a0Eduardo \u201cWado\u201d De Pedro<\/strong>, el decreto 820\/2022 establece que ser\u00e1 asueto el pr\u00f3ximo viernes.<\/p>\n

La decisi\u00f3n gubernamental se da a ra\u00edz de que el\u00a025 de diciembre y 1\u00b0 de enero<\/strong>, seg\u00fan la Ley N\u00b0 27.399, son\u00a0feriados nacionales inamovibles,\u00a0pero que, en esta oportunidad, caen domingo. Mientras que el 24 y 31, s\u00e1bado.<\/p>\n

Asueto del 23 de diciembre: qui\u00e9nes no deber\u00e1n trabajar<\/h4>\n

El\u00a0pr\u00f3ximo viernes 23 de diciembre el asueto\u00a0alcanza \u00fanicamente a los trabajadores de la\u00a0administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>, que son aquellos que no tendr\u00e1n que trabajar.<\/p>\n

La excepci\u00f3n corre para quienes realizan\u00a0actividades bancarias\u00a0<\/strong>e impositivas o en\u00a0entidades financieras<\/strong>, quienes s\u00ed tendr\u00e1n que trabajar el viernes.<\/p>\n

De este modo, los organismos gubernamentales deber\u00e1n implementar \u201clas medidas necesarias\u201d para \u201cmantener la continuidad de los servicios esenciales\u201d durante esos d\u00edas.<\/strong><\/p>\n

En el caso de los trabajadores y trabajadoras del\u00a0sector privado, ser\u00e1n las empresas las que definir\u00e1n<\/strong>\u00a0c\u00f3mo ser\u00e1 el esquema de trabajo.<\/p>\n

<\/figure>\n

Cu\u00e1ndo son los pr\u00f3ximos feriados y asuetos<\/h4>\n

Al igual que el 23 de diciembre,\u00a0el pr\u00f3ximo viernes 30 tambi\u00e9n regir\u00e1 asueto para los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>\u00a0por los mismos motivos que el asueto de este viernes.<\/p>\n

Mientras que\u00a0los pr\u00f3ximos feriados\u00a0ser\u00e1n los domingos 25 de diciembre y 1\u00b0 de enero. Luego, vendr\u00e1n los feriados por carnaval, el\u00a020 y 21 de febrero.<\/strong><\/p>\n

\"El<\/figure>\n

Cu\u00e1l es la diferencia entre feriado y asueto<\/h4>\n

La\u00a0Ley 20.744\u00a0<\/strong>de Contrato de Trabajo establece que para un feriado establecen las mismas normativas del\u00a0descanso dominical.<\/strong>\u00a0Esto implica que\u00a0el trabajador no est\u00e1 obligado a prestar tareas laborales<\/strong>. En caso de trabajar, el empleador debe abonarle a su empleado el doble por hora que en un d\u00eda normal.<\/p>\n

El asueto, en cambio, rige un d\u00eda no laborable<\/strong>. Esto implica que\u00a0la decisi\u00f3n de que se trabaje o no depende exclusivamente del empleador<\/strong>. Sea por la afirmativa o por la negativa, al empleado no se le abona ninguna suma extra por servicios prestados ese d\u00eda.<\/p>\n

El Gobierno podr\u00e1 decidir los alcances del asueto, que ser\u00e1\u00a0\u00fanicamente para la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. Mientras que los servicios esenciales deber\u00e1n mantener su continuidad y los privados decidir\u00e1n si adhieren o no.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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