{"id":111890,"date":"2022-08-08T23:57:00","date_gmt":"2022-08-09T02:57:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=111890"},"modified":"2022-08-09T08:29:01","modified_gmt":"2022-08-09T11:29:01","slug":"el-gobierno-decreto-el-aumento-salarial-a-los-trabajadores-de-la-salud-y-de-la-administracion-central","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/el-gobierno-decreto-el-aumento-salarial-a-los-trabajadores-de-la-salud-y-de-la-administracion-central\/","title":{"rendered":"EL GOBIERNO DECRET\u00d3 EL AUMENTO SALARIAL A LOS TRABAJADORES DE LA SALUD Y DE LA ADMINISTRACI\u00d3N CENTRAL"},"content":{"rendered":"

En medio del conflicto gremial y un paro de 72 horas, el Gobierno oficializ\u00f3 el aumento salarial por decreto a los agentes sanitarios y de la Administraci\u00f3n Central, representados por la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN).<\/span><\/strong><\/h4>\n

Tras el rechazo de los gremios a la propuestas del Ejecutivo, el gobernador Rodolfo Suarez, decidi\u00f3 aplicar el ajuste por\u00a0decreto, tal como sucedi\u00f3 con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SUTE).<\/span><\/p>\n

En los considerandos del decreto 1337, publicado este lunes en el Bolet\u00edn Oficial, se\u00a0menciona que\u00a0\u00absituaci\u00f3n econ\u00f3mica\u00a0se deterior\u00f3 considerablemente, empeorando<\/strong>\u00a0a\u00fan m\u00e1s los pron\u00f3sticos sobre el \u00edndice anual de inflaci\u00f3n, ubic\u00e1ndolo hasta niveles anuales estimados en el sesenta y cuatro por ciento (64%)\u00bb, detall\u00f3.<\/span><\/p>\n

En el decreto se destaca que el aumento de precios acumulado durante los primeros seis meses del a\u00f1o, seg\u00fan el INDEC, fue de 36,2% y, en Mendoza, de acuerdo a la DEIE,\u00a0de 38,2%.<\/span><\/p>\n

En ese contexto, el Gobierno indic\u00f3 que hizo\u00a0\u00abel m\u00e1ximo esfuerzo\u00bb<\/strong>\u00a0para presentar propuestas salariales que\u00a0\u00abfueron nuevamente rechazadas\u00bb por los gremios<\/strong>.<\/span><\/p>\n

De esta manera, se aplicar\u00e1 incrementos a los agentes\u00a0del r\u00e9gimen salarial 15 del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, representados por ATE y ATSA, como tambi\u00e9n para el R\u00e9gimen Salarial 05 Administraci\u00f3n Central, nucleados en ATE y UPCN.<\/span><\/p>\n

Roberto Macho, quien dirige la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado, sindicato mayoritario en la representaci\u00f3n de trabajadores sanitarias y la Administraci\u00f3n Central, fue detenido y luego liberado la semana pasada por\u00a0cortar el tr\u00e1nsito en reiteradas\u00a0oportunidades. Tras pasar una noche preso por violar del art\u00edculo 194 del C\u00f3digo Penal,\u00a0que establece el delito de entorpecimiento del normal funcionamiento del transporte, el sindicalista\u00a0recuper\u00f3 la libertad bajo una cauci\u00f3n de $50.000.\u00a0<\/span><\/p>\n

En el caso de los profesionales de la salud, el Ejecutivo espera\u00a0llegar a un acuerdo\u00a0con la\u00a0Asociaci\u00f3n Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros)<\/strong>, que decidi\u00f3 bajar a las bases la propuesta salarial para analizarla en un plebiscito y presentar una respuesta el pr\u00f3ximo martes.<\/span><\/p>\n

El aumento<\/span><\/strong><\/h4>\n

El Ejecutivo dispuso para los que revistan en el R\u00e9gimen Salarial 15 del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, un incremento sobre la asignaci\u00f3n vigente 31 de diciembre de 2021 conforme el siguiente cronograma:<\/span><\/p>\n

    \n
  • 12% en agosto 2022<\/span><\/strong><\/li>\n
  • 6% en septiembre de 2022<\/span><\/strong><\/li>\n
  • 6% en octubre de 2022<\/span><\/strong><\/li>\n
  • 6% en noviembre de 2022<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Tambi\u00e9n se establecieron\u00a0aumentos sobre el \u00edtem Paritaria 2022 R\u00e9gimen 15 (\u00cdtem 1414), que tiene como base de c\u00e1lculo la asignaci\u00f3n de clase 13 del R\u00e9gimen 15, con car\u00e1cter de remunerativo no bonificable.<\/span><\/p>\n

    Para los agentes que revistan en el R\u00e9gimen salarial 05 Administraci\u00f3n Central, se otorg\u00f3 una suba sobre el \u00edtem Paritaria 2022 R\u00e9gimen 5 (\u00cdtem 1410), el que tiene como base c\u00e1lculo la\u00a0asignaci\u00f3n de\u00a0clase 13 del R\u00e9gimen 5, con car\u00e1cter de remunerativo\u00a0no bonificable, conforme al siguiente esquema:<\/span><\/p>\n

      \n
    • 20% en julio de 2022<\/span><\/strong><\/li>\n
    • 40% en agosto de 2022<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      \u00abLos porcentajes establecidos en el presente decreto se encontrar\u00e1n\u00a0sujetos a revisi\u00f3n permanente conforme a la evoluci\u00f3n de la situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica del pa\u00eds<\/strong>\u00ab, se aclar\u00f3.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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