{"id":105896,"date":"2022-02-24T08:00:02","date_gmt":"2022-02-24T11:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/vinasfm.com\/noticias\/?p=105896"},"modified":"2022-02-25T09:14:38","modified_gmt":"2022-02-25T12:14:38","slug":"ariel-andres-los-empleados-municipales-no-estan-contentos-con-el-acuerdo-paritario-entre-soemga-y-el-ejecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vinasfm.com\/noticias\/ariel-andres-los-empleados-municipales-no-estan-contentos-con-el-acuerdo-paritario-entre-soemga-y-el-ejecutivo\/","title":{"rendered":"ARIEL ANDR\u00c9S: ‘LOS EMPLEADOS MUNICIPALES NO EST\u00c1N CONTENTOS CON EL ACUERDO PARITARIO ENTRE SOEMGA Y EL EJECUTIVO’"},"content":{"rendered":"

El concejal por el Frente de Todos Ariel Andr\u00e9s consider\u00f3 que es insuficiente el acuerdo paritario entre el Ejecutivo y el SOEMGA, que nuclea a los empleados municipales de Alvear, donde se fija un incremento salarial del 40%, dividido en cinco cuotas del 8% a pagar en febrero, abril, julio, agosto y octubre. Asegur\u00f3 que los empleados quieren un cambio ante ‘la falta de representatividad<\/em>‘.\u00a0<\/strong><\/span><\/h4>\n

En di\u00e1logo con F.M. VI\u00d1AS<\/strong>, el edil consider\u00f3 que el ‘acuerdo no es suficiente para que el sueldo de los empleados municipales haga frente a la inflaci\u00f3n<\/em><\/strong>‘, adem\u00e1s sostuvo que los trabajadores ‘no estuvieron bien representados porque nunca se les consult\u00f3 si estaban de acuerdo con el ofrecimiento del Ejecutivo por lo que fue unilateral la decisi\u00f3n<\/strong><\/em>‘.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00bfQu\u00e9 pasa si cuando llegue otro intendente desconoce esta acta paritaria?\u00bb, subray\u00f3 Andr\u00e9s.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

En este sentido dijo que ‘nunca se convoc\u00f3 a los empleados municipales a debatir el acuerdo en Asamblea como corresponde<\/em><\/strong>‘ y sobre el porcentaje del incremento asegur\u00f3 que ‘es irreal porque este 40% que acept\u00f3 el Sindicato no es acumulativo, es decir, est\u00e1 atado al sueldo b\u00e1sico de diciembre del 2021<\/em><\/strong>‘. Analiz\u00f3 que al basarse en el b\u00e1sico del a\u00f1o pasado, el incremento real<\/strong> (frente a la inflaci\u00f3n proyectada para este 2022) ser\u00e1 mucho menor al 30%, ‘por lo que consolida la p\u00e9rdida acumulada en los sueldos de los municipales desde enero de 2015<\/em>‘, <\/strong>manifest\u00f3.<\/span><\/p>\n

P\u00e1rrafo aparte, hizo hincapi\u00e9 en el pase a planta permanente a todo el personal en forma interina en las clases 3A, 4B, 5C y 6D<\/strong> cuyo ingreso haya sido al 31 de diciembre de 2019: ‘La Ley Org\u00e1nica de Municipios establece que para que un empleado pase a planta tiene que haber concursos y si hay un empate en el mismo, donde alguien de afuera del municipio participe, el que est\u00e1 ocupando el cargo tiene m\u00e1s puntaje y ese debe quedar<\/em><\/strong>‘.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tras los argumentos que esgrimi\u00f3 el edil justicialista, se pregunt\u00f3 si ‘realmente los empleados municipales est\u00e1n bien representados porque no se puede entender c\u00f3mo hacen estas maniobras que acuerdan con el Ejecutivo<\/strong><\/em>‘. En este sentido agreg\u00f3 que el sindicato, encabezado por referentes inclinados al justicialismo, ‘no responde a los principios del peronismo porque los sindicatos surgieron para defender al obrero y no acordar en detrimento de estos<\/em><\/strong>‘.<\/span><\/p>\n

Asimismo cuestion\u00f3 que el Municipio otorgue un bono de $15.000 a agentes a quienes se les debe cinco mudas de ropa de trabajo: ‘Es un monto escaso frente a los precios de la ropa de trabajo y lo lamentable es que SOEMGA haya aceptado esta cifra donde no se tuvo en cuenta a los empleados para este acuerdo<\/em><\/strong>‘, explic\u00f3 y dispar\u00f3: ‘Ser\u00eda bueno que el municipio y el sindicato se pongan la mano en el coraz\u00f3n y piensen un poco m\u00e1s en los trabajadores<\/em><\/strong>‘.<\/span><\/p>\n

Consultado si cree que esta actitud por parte de los representantes del sindicato puede significar un cambio en la pr\u00f3xima elecci\u00f3n de autoridades, se\u00f1al\u00f3: ‘He hablado con muchos empleados de Ciudad y distritos y hay mucho descontento. Quieren un cambio y piden participar en las pr\u00f3ximas elecciones porque notan falta de comunicaci\u00f3n y representaci\u00f3n por parte de SOEMGA, que deber\u00eda responder a la gente que los hizo llegar a donde est\u00e1n<\/em><\/strong>‘.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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